Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatz im Nachtdienst und Durchführung der Pflege auf Allgemeinstationen.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit interdisziplinärem Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Antrittsprämie bis zu 4.000 €.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Klinikum Hann. Münden GmbH ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Nephrologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Nierentransplantation, Anästhesie, Schmerztherapie und Intensiv- und Notfallmedizin und verfügt über 245 Planbetten. Die Klinik bildet in Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik Göttingen ein interdisziplinäres Transplantationszentrum im Bereich der Nierentransplantationen und ist Lehrkrankenhaus der UMG.
Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache.
Aufgaben
- Einsatz im Nachtdienst auf den Allgemeinstationen
- Übernahme von Pausenablösungen
- Sach- und fachgerechte Durchführung allgemeiner und spezieller Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung der Pflegequalität, Patientensicherheit und Pflegedokumentation
- Umsetzung der in der Klinik geltenden Standards
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachkraft
- Wunsch nach Weiterentwicklung und Wahrnehmung angebotener Weiterbildungsmöglichkeiten
- Äußerst selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, flexibel und teamfähig
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
Was wir Ihnen bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung bei einer 38,5 Stundenwoche in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen
- Angebot von Inhouse-Schulungen (z. B. Kinaesthetics)
- Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team mit umfangreicher Einarbeitung
- Motiviertes und engagiertes Team, bei dem Zusammenarbeit an erster Stelle steht
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über die hauseigene Akademie (z. B. Qualifizierung zur Praxisanleitung)
- Zahlung einer Antrittsprämie von bis zu 4.000 € sowie Zahlung von Einspringprämien
- Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bike-Leasing
- Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention & Reha
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest und Sportveranstaltungen
- Corporate Benefits
Kontakt
Klinikum Hann. Münden GmbH
Pflegedirektor Herr Dimitri Probst
Vogelsang 105 . 34346 Hann. Münden
Mail: d.probst@khmue.de
Tel.: 05541 996-706
www.khmue.de
Pflegefachkraft (m/w/d) -Dauernachtwache- mit Antrittsprämie Arbeitgeber: Klinikum Hann. Münden
Das Klinikum Hann. Münden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Zudem profitieren Sie von einer Antrittsprämie, einem Haustarifvertrag sowie zahlreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten in einer modernen Klinik, die sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) -Dauernachtwache- mit Antrittsprämie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Hann. Münden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Hann. Münden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Hann. Münden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) -Dauernachtwache- mit Antrittsprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Hann. Münden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Hann. Münden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Hann. Münden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hann. Münden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
