Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege-Team und sorge für höchste Qualitätsstandards in der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit interdisziplinärem Ansatz und engagiertem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit zahlreichen Mitarbeiterevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und relevante Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 54000 € pro Jahr.
Die Klinikum Hann. Münden GmbH ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Nephrologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Nierentransplantation, Anästhesie, Schmerztherapie und Intensiv- und Notfallmedizin und verfügt über 245 Planbetten. Die Klinik bildet in Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik Göttingen ein interdisziplinäres Transplantationszentrum im Bereich der Nierentransplantationen und ist Lehrkrankenhaus der UMG.
Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Pflege mit Übernahme der Leitung (m/w/d) Pflege-/Springer-Pool.
Aufgaben
- Erstellung und Aktualisierung von Pflegeleitlinien und Standards
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB V, Expertenstandards)
- Einführung und Überprüfung von Hygienemaßnahmen
- Regelmäßige interne Audits zur Überprüfung der Pflegequalität
- Vorbereitung auf externe Prüfungen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zum QM
- Förderung eines Bewusstseins für Qualität und Patientensicherheit
- Erstellung von Qualitätsberichten in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Analyse von Pflegeprozessen und Fehlerquellen
- Leitung und Organisation des Pools in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Mitarbeiter- und Teamführung, einschl. Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Vermittlung und laufende Weiterentwicklung pflegerischer Standards
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Gestaltung von Arbeitsabläufen und -prozessen
- Aktive Unterstützung in der Umsetzung von Pflegekonzepten
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Sie können eine relevante Weiterbildung im Bereich Stationsleitung/Pflegemanagement sowie im Qualitätsmanagement vorweisen oder sind bereit, eine solche zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
- Praktische Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sind wünschenswert
- Sie agieren als Führungspersönlichkeit mit einem modernen Führungsverständnis und zeigen Führungsstärke durch gelebte Vorbildwirkung
- Sie sind zuverlässig, teamfähig, verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und übernehmen gerne Verantwortung
- Einfühlungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus
- Sie sind bereit angebotene Fort- und Weiterbildungen zu nutzen
Was wir Ihnen bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung bei einer 38,5 Stundenwoche
- Verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team mit umfangreicher Einarbeitung
- Motiviertes und engagiertes Team, bei dem Zusammenarbeit an erster Stelle steht
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bike-Leasing
- Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention & Reha
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest und Sportveranstaltungen
- Corporate Benefits
Kontakt
Klinikum Hann. Münden GmbH
Pflegedirektor Herr Dimitri Probst
Vogelsang 105 . 34346 Hann. Münden
Mail: d.probst@khmue.de
Tel.: 05541 996-706
Qualitätsbeauftragte (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: Klinikum Hann. Münden
Die Klinikum Hann. Münden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit in einem motivierten Team und die zahlreichen Benefits, wie Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, machen die Klinik zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsbeauftragte (m/w/d) Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Hann. Münden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Hann. Münden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Hann. Münden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragte (m/w/d) Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Hann. Münden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Hann. Münden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Hann. Münden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hann. Münden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
