Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das standortübergreifende Aufnahme- und Abrechnungsmanagement und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Klinikum mit modernster Technik und starkem Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, berufliche Weiterentwicklung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und Analysefähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten - im Klinikum Hersfeld-Rotenburg. Bei uns finden Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt! Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung.
Im Rahmen einer innovativen Neuausrichtung suchen wir für unser standortübergreifendes Team eine Leitung für das standortübergreifende Aufnahme- und Abrechnungsmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des gesamten Aufnahme- und Abrechnungszentrums - Standortübergreifend
- Beratung der Geschäftsführung
- Sicherstellung optimaler administrativer Patienten- und Abrechnungspfade
- Interne und externe Vertretung des Aufnahme- und Abrechnungsmanagement im Unternehmen
- Sicherstellung und Verantwortung des ganzheitlichen Prozesses von der Aufnahme des Patienten, über die Behandlungsdokumentation, der Abrechnung, der Widerspruchsverfahren und des Controllings dieser Prozesse
- Mitwirkung Leistungsplanung und Budgetverhandlung
- Analysen von abteilungsinternen Abläufen und Beratung in Fragen der Prozessoptimierung und Leitung von Einzelprojekten
- Regelmäßige Optimierungsmaßnahmen (Schulungen) im Bereich Dokumentation und Kodierung
- Klagemanagement mit Risikoabwägung, sicheres Auftreten im Erörterungsverfahren und Klagevorbereitung
- Umsetzung gesetzlicher und sonstiger externer Anforderungen und Anpassung der Prozesse darauf
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene medizinische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Führungserfahrung und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Analysefähigkeit
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Fundierte und mehrjährige Erfahrung in Prozessoptimierungen und im Medizincontrolling
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
Unser Angebot:
- Arbeit in einer verantwortungsvollen und innovativen Führungsposition
- Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im Unternehmen
- Direkter Einfluss auf den wirtschaftlichen und messbaren Erfolg des Unternehmens
- Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
VERTRAGSKONDITIONEN: Beschäftigungsart: Vollzeit, leistungsgerechte Vergütung nach den geltenden Regelungen. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!
Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer gerne zur Verfügung.
Leitung (m/w/d) für das standortübergreifende Aufnahme- und Abrechnungsmanagement in Ludwigsau Arbeitgeber: Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH
Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- und Teilzeit sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützen aktiv die fachliche Weiterbildung unserer Pflegekräfte im Bereich Chirurgie. Unsere engagierte Teamkultur und die zentrale Lage in Bad Hersfeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
Kontaktdaten:
Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) für das standortübergreifende Aufnahme- und Abrechnungsmanagement in Ludwigsau erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für das standortübergreifende Aufnahme- und Abrechnungsmanagement in Ludwigsau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
