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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Aufbau des pneumologischen Funktionsbereichs mit medizinischer Verantwortung.
- Arbeitgeber: Klinikum Hersfeld-Rotenburg, ein modernes kommunales Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei Wohnungssuche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und Neubauperspektive ab 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten – im Klinikum Hersfeld-Rotenburg. Bei uns finden Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt!
Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung. Über 650 Betten, 28 medizinische Abteilungen, ein großes Notfallzentrum mit Stroke-Unit, TAVI-Zentrum, Chest-Pain-Unit, modernste OP-Säle inklusive Hybrid-OP, eine interdisziplinäre Intensivstation bieten Ihnen die besten Voraussetzungen, um Ihr Fachwissen in allen Bereichen des Unternehmens einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie und Intensivmedizin suchen wir zum oder früher einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Pneumologie - Aufbau & Gestaltung Funktionsbereich. Die Klinik für Kardiologie und Angiologie am Klinikum Bad Hersfeld ist, in enger Zusammenarbeit mit dem Herz-Kreislauf-Zentrum in Rotenburg an der Fulda, der Klinik für Gefäßchirurgie in Bad Hersfeld und den weiteren am Standort verfügbaren Disziplinen ein hochmodernes Kompetenzzentrum zur Behandlung kardiovaskulärer und pulmonaler Erkrankungen. So ist eine umfassende Versorgung unserer Patienten auf universitärem Niveau garantiert.
In Vorbereitung auf die Fusion unserer beiden Standorte als Herz-Kreislauf-Zentrum Hersfeld-Rotenburg mit Inbetriebnahme eines aktuell in Entstehung befindlichen Erweiterungsbaus am Standort Bad Hersfeld wird ab spätestens ein Funktionsbereich Pneumologie in der Klinik für Kardiologie und Intensivmedizin etabliert, welcher von einem leitenden Oberarzt (m/w/d) in Zusammenarbeit mit dem Standortleiter der Klinik (Dr. med. univ. Fatos Mavriqi) und dem Chefarzt (Prof. Dr. Marcus Franz) verantwortet werden soll.
Ihre Gestaltungsaufgaben:
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung des pneumologischen Funktionsbereichs
- Medizinische Verantwortung für das gesamte pneumologische Leistungsspektrum
- Enge Zusammenarbeit mit Chefarzt und Standortleitung
- Perspektivische Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen des Neubaus 2027
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Leitung und Supervision der stationären und ambulanten pneumologischen Versorgung
- Selbstständige Durchführung aller invasiven pneumologischen Verfahren (flexible & starre Bronchoskopie, Pleuraeingriffe)
- Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
- Teilnahme am Hintergrunddienst
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie
- Mehrjährige oberärztliche Erfahrung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Freude am Aufbau neuer Strukturen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Engagement in der ärztlichen Weiterbildung
Was bieten wir Ihnen:
- Leitende Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Moderne apparative Ausstattung und Neubauperspektive ab 2027
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. Zusatzversorgung
- Beteiligung am ärztlichen Pool und gesonderte Vergütung der Rufbereitschaft
- Unterstützung bei Wohnungssuche bzw. Bereitstellung einer Unterkunft im Personalwohnheim für die ersten Monate
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsförderung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken, interdisziplinären Team
Rahmenbedingungen:
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Beginn: Zum oder nach Vereinbarung
Leitender Oberarzt (m/w/d) Pneumologie – Aufbau & Gestaltung Funktionsbereich Arbeitgeber: Klinikum Hersfeld-Rotenburg
Kontaktperson:
Klinikum Hersfeld-Rotenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Pneumologie – Aufbau & Gestaltung Funktionsbereich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Klinikum Hersfeld-Rotenburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Pneumologie einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Position hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Konferenzen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich Teil unseres Teams werden wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Pneumologie – Aufbau & Gestaltung Funktionsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leitender Oberarzt in der Pneumologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wir suchen jemanden mit mehrjähriger oberärztlicher Erfahrung und Führungskompetenz. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hersfeld-Rotenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Klinikum Hersfeld-Rotenburg verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an, informiere dich über aktuelle Projekte und die geplante Entwicklung des pneumologischen Funktionsbereichs. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine medizinischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Pneumologie gut präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Vision für den Funktionsbereich
Überlege dir, wie du den pneumologischen Funktionsbereich strategisch weiterentwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, um zu zeigen, dass du nicht nur die medizinische Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch aktiv zur Gestaltung des Bereichs beitragen möchtest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre im Klinikum zu erfahren. Frage nach der interdisziplinären Zusammenarbeit und wie die Klinik die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Entwicklung des Teams.