Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Behandlung von Patienten mit kardiovaskulären Erkrankungen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Spitzenmedizinisches Herz-Kreislaufzentrum mit modernster Ausstattung und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und kollegiale Atmosphäre mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite an spannenden, lebensverändernden Projekten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie sowie klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Oberarzt Interventionelle Kardiologie (m/w/d)
- Exzellenz in der kardiovaskulären
Medizin: Das Herz-Kreislaufzentrum Rotenburg mit der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin, der Klinik für Herzchirurgie, der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den Kliniken für Kardiologische Rehabilitation und Prävention und Neurologische Rehabilitation ist langjähriger Vertreter deutscher Spitzenmedizin.
In der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin des Herz-Kreislaufzentrums (HKZ) Hersfeld-Rotenburg (Chefarzt: Prof.
Dr.
Marcus Franz) wird in enger Kooperation mit den Kliniken für Herzchirurgie sowie Anästhesie und Intensivmedizin das gesamte Spektrum eines Maximalversorgers vorgehalten.
Zertifizierte Schwerpunkte liegen unter anderem im Bereich der interventionellen Koronartherapie, der Transkatheter‑Aortenklappenimplantation (TAVI) und der interventionellen Mitral‑ und Trikuspidalklappentherapien.
Darüber hinaus sind wir eine überregional tätige Herzinsuffizienz‑Schwerpunktklinik (DGK) und verfügen über eine zertifizierte Chest Pain Unit.
Das HKZ ist unter anderem zertifizierte Ausbildungsstätte „Interventionelle Kardiologie (DGK)“ und „Spezielle Rhythmologie (DGK)“.
- Ihre Aufgaben
- Betreuung und Behandlung von stationären und ambulanten Patienten mit kardiovaskulären Erkrankungen
- sichere klinische Einschätzung kardiovaskulärer Patienten sowie Planung und Umsetzung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- selbstständige Durchführung, Auswertung und Interpretation aller gängigen Verfahren der nicht‑invasiven kardiologischen Diagnostik (u. a. transthorakale und transösophageale Echokardiographie, pharmakologische und dynamische Stressechokardiographie, Ergometrie, Spiroergometrie, Schrittmacher‑ und ICD‑Kontrolluntersuchungen)
- Durchführung von Links‑ und Rechtsherzkatheteruntersuchungen einschließlich invasiver Funktionsdiagnostik und intravaskulärer Bildgebung
- Sichere und selbstständige Durchführung von Koronarinterventionen aller Komplexitätsgrade
- Erfahrung in der konservativen und interventionellen Therapie von Patienten im kardiogenen Schock und bei Z. n. kardiopulmonaler Reanimation (u. a.
- Impella‑ und ECMO‑Implantation)
- Erfahrung in der interventionellen Therapie der akuten Lungenarterienembolie (wünschenswert)
- Betreuung und Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Fachpersonal
- Supervision von Stationen
- Sprechstundenbetreuung
- Teilnahme am invasiven Bereitschaftsdiensten der Klinik (Interventionsdienst)
- Aktive Mitwirkung an der Gestaltung interner Weiterbildungen im Rahmen bestehender Curricula sowie von Zuweiserveranstaltungen
- Kooperation mit den anderen Fachabteilungen
- Standortübergreifende Einsatzbereitschaft
- Was Wir Erwarten
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie sowie mehrjährige klinische Erfahrung
- Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (wünschenswert)
- Expertise in der Diagnostik und Behandlung kardiologischer Krankheitsbilder
- ausgewiesene Kompetenz in nicht‑invasiven und invasiven kardiologischen Untersuchungs‑ und Therapieverfahren
- Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement für die Weiterentwicklung der Klinik
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der klinischen Forschung und Lehre
- Freude an Ihrem Beruf und Bereitschaft, sich den vielseitigen Herausforderungen der kardiovaskulären Medizin anzunehmen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Heart Team
- Was Wir Bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Optionen zur Weiterentwicklung im Bereich der interventionellen Therapie struktureller Herzerkrankungen (u. a.
TAVI, TEER Mitral‑ und Trikuspidalklappe, PFO‑ und ASD‑Occluderimplantation, LAA‑Occluderimplantation) im Rahmen eines individualisierten Ausbildungskonzepts
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Zukunftsorientierte Abteilung mit Zuversicht in der Bewältigung der Herausforderungen im Gesundheitswesen
- Fort‑ und Weiterbildung, Teilnahme an Kursen und Fachkongressen
- Vertragsbedingungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine attraktive Vergütung gemäß den tariflichen Bestimmungen (TV‑Ärzte/VKA) sowie betriebliche Zusatzleistungen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die kardiologische Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherzustellen.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Klinikum Hersfeld-Rotenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Kardiologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Klinikum Hersfeld-Rotenburg immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kardiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Klinikum Hersfeld-Rotenburg geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Klinikum Hersfeld-Rotenburg arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Klinikum Hersfeld-Rotenburg an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hersfeld-Rotenburg vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Klinikum Hersfeld-Rotenburg als Oberarzt Kardiologie (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Klinikum Hersfeld-Rotenburg als Oberarzt Kardiologie (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
