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Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - August 2027
Die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ist sehr vielseitig, da Sie Einblicke in sämtliche Bereiche der Verwaltung erhalten. Genauso abwechslungsreich sind auch Ihre Tätigkeiten, Sie koordinieren Termine, buchen Rechnungen, erledigen anfallenden Schriftverkehr und bearbeiten Aufträge.
Bei der Klinikum Hochrhein GmbH durchlaufen Sie während der Ausbildung die folgenden Abteilungen:
Personalwesen
Wirtschaft und Beschaffung
Patientenmanagement
Finanzen
Controlling
Schulische Voraussetzung
Ein guter mittlerer oder höherer Bildungsabschluss ist wünschenswert.
Persönliche Voraussetzung
Interesse an kaufmännischen Abläufen und Tätigkeiten
gute und sichere mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise
Interesse am Umgang mit Zahlen, Daten sowie mmit dem Computer
flexibel und die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Tätigkeiten zu wechseln
Berufsschule
Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an zwei halben Tagen in der Woche an der Kaufmännischen Schule in Waldshut statt.
Dauer/Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt jährlich am 01. August. Pro Jahr bieten wir zwei Ausbildungsplätze an, sodass wir durchgehend sechs Auszubildende in der Verwaltung beschäftigen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den aktuellen Vorgaben des Tarifvertrages (TVAöD-BBiG) und beläuft sich ab auf:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 Euro
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Frau Michaela Albiez, Personalmanagement, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon:
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Ausbildung - Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - August 2027 Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein GmbH
Das Klinikum Hochrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende Grund- und Regelversorgung bietet, sondern auch innovative Ansätze in der Gesundheitsversorgung verfolgt. Mit einem modernen Klinikneubau, der bis 2030 fertiggestellt wird, schaffen wir optimale Bedingungen für die Patientenversorgung und fördern aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere attraktive Vergütung, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und die hohe Lebensqualität in der Region machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachärzte in der Unfallchirurgie.
