Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne praxisnahe Fähigkeiten in der Pflege und arbeite in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Fachschule für Pflege mit einem unterstützenden und offenen Umfeld.
- Vorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, spannende Praktika und gute Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Praktika empfohlen, um den Berufsalltag kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, mittlere Reife oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Fachschule für Pflege bietet eine fundierte und praxisbezogene Ausbildung, die auf neuesten Erkenntnissen und Methoden basiert. Unsere Auszubildenden erwerben in der Schule die für das Berufsfeld nötigen Kompetenzen. Kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit kennzeichnen das gute Lehrer-Auszubildenden-Verhältnis. Die Fachschule für Pflege verfügt insgesamt über 60 Ausbildungsplätze. Projektarbeiten sowie Praktika bei einer Sozialstation, stationären Langzeitpflege und in der Psychiatrie ergänzen die Vielfältigkeit der Ausbildung.
Ein Beruf für das Leben: Angesichts der demographischen Entwicklung in unserer Gesellschaft wird der Pflegeberuf zukünftig eine wichtige Rolle spielen und viele neue berufliche Perspektiven werden sich für Pflegekräfte entwickeln – im Krankenhaus und in den außerklinischen Bereichen wie Sozialstationen und Pflegeheimen oder auch Krankenkassen.
Die Pflege hat Zukunft: Die erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachfrau (m/w/d) bietet einen fundierten, soliden und praxisorientierten Start in einen modernen Beruf und in die Zukunftsbranche Gesundheitswesen.
Schulische Voraussetzungen:
- Mindestalter 17 Jahre
- Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Hauptschulabschluss mit mindestens 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung
Persönliche Voraussetzungen:
- Gesundheitliche Eignung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Offenheit und Sensibilität
- Interesse und Neugierde an neuen Situationen
- Motivation und Lernbereitschaft
Wir empfehlen allen Ausbildungsinteressierten ein Berufserkundungspraktikum in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung, um einen Einblick in den Berufsalltag der Gesundheits- und Krankenpflege zu gewinnen.
Das Ausbildungsverhältnis ist tariflich geregelt. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den aktuellen Vorgaben des Tarifvertrages (TVAÖD-Pflege).
Gerne steht Ihnen die Schulleitung Frau Claudia Schmidt für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4290
Azubis (m/w/d) im Pflegebereich gesucht! Ausbildungsplatz als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein GmbH
Die Fachschule für Pflege bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung, die auf kollegialer Zusammenarbeit und Offenheit basiert. Unsere Auszubildenden profitieren von einer praxisorientierten Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen. Durch die enge Anbindung an verschiedene Praktikumsstellen erhalten die Azubis wertvolle Einblicke und Erfahrungen, die ihre berufliche Laufbahn nachhaltig fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubis (m/w/d) im Pflegebereich gesucht! Ausbildungsplatz als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen im Pflegebereich. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen und zeige, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubis (m/w/d) im Pflegebereich gesucht! Ausbildungsplatz als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsfoto besonders!:Ein gutes Bewerbungsfoto kann den ersten Eindruck entscheidend beeinflussen. Achte darauf, dass du freundlich und professionell aussiehst – das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst!
Schreibe ein individuelles Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Zeige uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Pflege begeistert. Persönliche Erfahrungen oder Motivation können hier einen großen Unterschied machen.
Achte auf die Formulierungen:Nutze eine klare und verständliche Sprache. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle notwendigen Informationen und Anforderungen auf einen Blick finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Pflegeeinrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sensibilität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für den Pflegeberuf zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praktika oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Einrichtung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit mit Menschen fasziniert. Authentische Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
