Stellenbezeichnung
Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Arbeitsort
Waldshut‑Tiengen
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Stellenbeschreibung
Drei Fachärzte und sieben Medizinische Fachangestellte tragen mit Sorge dafür, dass die gynäkologische Versorgung am Hochrhein gut aufgestellt ist. Mit einem breitgefächerten Untersuchungs- und Behandlungsspektrum sowie der Anbindung an die Klinikum Hochrhein GmbH, erwartet Sie eine anspruchsvolle Wirkungsstätte, in familiärer Atmosphäre. Mit den Schwerpunkten in der onkologischen Betreuung, der Brustdiagnostik mit Mammographie, Mamma‑Sonographie, Cytologie und Histologie finden Sie den optimalen Rahmen um sich fachlich und persönlich gänzlich einbringen zu können.
Die Praxisräume wurden neu renoviert und es stehen mehrere Untersuchungsräume zur Verfügung, so dass eine individuelle Arbeitszeitgestaltung möglich ist. Gerne sind wir bereit Teilzeitmodelle mit Ihnen umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung
- Kooperation mit Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbH
- Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten
- Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung
- Klare und planbare Arbeitszeiten
- Ein eingespieltes, offenes und kollegiales Praxisteam
- Moderne Praxisräume
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Geschäftsführer Herr Fichtmüller unter Tel.: 07751 854205 zur Verfügung.
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Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein GmbH
Das Klinikum Hochrhein bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung im Landkreis Waldshut mitwirken können. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung profitieren Sie von flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Kommunikation und die direkte Anbindung an die Geschäftsführung fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
