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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die ambulante Versorgung und gestalten Sie innovative Gesundheitsangebote.
- Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein, ein zukunftsorientierter Alleinversorger im Landkreis Waldshut.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsführung und Begeisterung für Digitalisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf ganzheitliche Gesundheitsversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Begleiten Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d) ambulante Versorgung (MVZ/SAPV) und Kaufm. Leitung (Prokurist) (m/w/d) Klinikum Hochrhein GmbH.
Das Klinikum Hochrhein ist stationärer Alleinversorger im Landkreis Waldshut mit rund 170.000 Einwohnern. Aktuell betreibt das Klinikum in seinen Tochtergesellschaften zwei MVZ. Gemeinsam und in Trägerschaft des Landkreises laufen die Planungen für die Errichtung eines zentralen Gesundheitsparks und dem Neubau des Klinikums auf Hochtouren. Die Fertigstellung ist für 2029/2030 geplant. In dem Zuge ist auch die Errichtung eines „Ambulanten Behandlungszentrums“ geplant.
Das Klinikum Hochrhein ist für die nächsten Jahre gut aufgestellt. Unsere Herausforderungen der Zukunft liegen in der Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung in der Region Hochrhein und der stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote, Prozesse und Kooperationen. Die Zukunft der Gesundheitsversorgung liegt in der engen Verzahnung und ganzheitlichen Organisation der Gesundheitsversorgung der Bevölkerung. Dazu gehört die Entwicklung neuer ambulanter und digitaler Versorgungs- und Dienstleistungsangebote für die Bevölkerung und die ambulanten Leistungserbringer.
Vor dem Hintergrund dieser ambulant/stationären Vernetzung soll die Verbindung der Geschäftsführung „Ambulante Versorgung“ und der „kaufm. Leitung“ des Klinikums dieser integrierten Versorgungszukunft Rechnung tragen. Sie sollten sowohl im Krankenhaus, als auch im MVZ und ambulanten oder hybriden Versorgungsstrukturen Erfahrungen gesammelt haben und bereits in der Geschäftsführung tätig sein und die Gestaltungschancen dieses Aufgabenfeldes im Sinne eines öffentlichen Trägers engagiert nutzen.
Für die Aufgabe bringen Sie die erforderliche betriebswirtschaftliche Grundqualifikation, sowie Erfahrungen aus Leitungstätigkeiten, sowie die Begeisterung für die Digitalisierung mit. Wir wünschen uns eine fachliche versierte, kooperative und menschliche überzeugende und authentische Persönlichkeit.
Zur ersten Kontaktaufnahme steht Ihnen der Geschäftsführer des Klinikums, Herr Dr. Hans-Peter Schlaudt, gerne unter 07751-85 4151 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an sekretariat-gf@klhr.de.
Geschäftsführung (m/w/d) ambulante Versorgung (MVZ/SAPV) und Kaufm. Leitung (Prokurist) (m/w/d) Klinikum Hochrhein GmbH Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Hochrhein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) ambulante Versorgung (MVZ/SAPV) und Kaufm. Leitung (Prokurist) (m/w/d) Klinikum Hochrhein GmbH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Klinikum Hochrhein und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die zukünftige Entwicklung der ambulanten Versorgung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung und die ambulante Versorgung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) ambulante Versorgung (MVZ/SAPV) und Kaufm. Leitung (Prokurist) (m/w/d) Klinikum Hochrhein GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen die echte, unverfälschte Version von dir kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Rolle bei uns im Klinikum Hochrhein geeignet bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Klinikums
Informiere dich gründlich über die Pläne und Ziele des Klinikums Hochrhein, insbesondere in Bezug auf die ambulante Versorgung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der zukünftigen Gesundheitsversorgung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsführung und im Management von ambulanten Versorgungsstrukturen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da das Klinikum Wert auf digitale Versorgungsangebote legt, solltest du deine Erfahrungen und Ideen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen einbringen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen umsetzen könntest und präsentiere diese im Gespräch.
✨Sei authentisch und kooperativ
Die gesuchte Persönlichkeit ist menschlich und kooperativ. Sei im Interview du selbst und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
