Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Neugeborenen und Unterstützung der Mütter.
- Unternehmen: Klinikum Hochrhein mit einem engagierten, motivierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Einarbeitung und direkte Kommunikation mit der Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und ihren Familien positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie kümmern sich gerne um die kleinsten Patienten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Klinikum Hochrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) für unsere Wöchnerinnen-Station.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
- Fachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern
- Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt
- Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung
- Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegekräften
Ihr Profil – fachlich und persönlich
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
- Gezielte Einarbeitung und Unterstützung mit transparenten Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Leitung
- Ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
- Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.
Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, für Fragen zur Verfügung: Telefon: 07751 85-4158
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) für unsere Wöchnerinnen... Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein GmbH
Das Klinikum Hochrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und qualifizierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die kleinsten Patienten kümmert. Mit einer transparenten Einarbeitung, zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und Dienstradleasing schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Pflege weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Neugeborenen und ihren Müttern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) für unsere Wöchnerinnen... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Hochrhein anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum Hochrhein und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) für unsere Wöchnerinnen... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum Hochrhein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Hochrhein und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Philosophie in der Pflege zu erfahren und wie sie mit Neugeborenen und Müttern umgehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv am Team teilzunehmen.
✨Kleide dich professionell und angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Eine gepflegte Erscheinung vermittelt nicht nur Respekt, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
