Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Klinikum Hochrhein mit einem engagierten und motivierten Pflege-Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Attraktive Einarbeitung und direkte Kommunikation mit der Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der kleinsten Patienten und unterstütze frischgebackene Eltern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Pädiatrie-Vertiefung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Sie kümmern sich gerne um die kleinsten Patienten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Klinikum Hochrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) für unsere Wöchnerinnen-Station
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
- Fachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern
- Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt
- Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung
- Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegekräften
Ihr Profil – fachlich und persönlich
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
- Gezielte Einarbeitung und Unterstützung mit transparenten Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Leitung
- Ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
- Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, für Fragen zur Verfügung:
Telefon: 07751 85-4158
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
https://www.klinikum-hochrhein.de/files/bewerbertool/datenschutz/inform…; rel="noopener noreferrer" target="_blank">Datenschutzbestimmungen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) für unsere Wöchnerinnen-Station Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein GmbH
Das Klinikum Hochrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und qualifizierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die kleinsten Patienten kümmert. Mit einer transparenten Einarbeitung, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und Dienstradleasing schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Pflege weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Neugeborenen und ihren Müttern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) für unsere Wöchnerinnen-Station erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Hochrhein anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum Hochrhein und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Wöchnerinnen-Station interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) für unsere Wöchnerinnen-Station mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Ob Praktika oder vorherige Jobs – alles zählt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Klinikum Hochrhein informieren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit mit Neugeborenen und ihren Müttern hast.
