IT-Servicemitarbeiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen IT-Servicemitarbeiter (m/w/d). Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Die Stelle ist zunächst befristet und dient als Krankheitsvertretung – perspektivisch wird jedoch eine unbefristete Anstellung angestrebt.

Die moderne IT-Infrastruktur unseres Klinikums unterstützt alle Versorgungs- und Dienstleistungsprozesse unseres Hauses und befindet sich in einem stetigen Erweiterungs- und Instandhaltungsprozess. Zu jeder Zeit fallen für über 500 IT-Arbeitsplätze unterschiedlicher Ausprägung technische Maßnahmen an. Von der Beschaffung, Vorbereitung und Auslieferung neuer Komponenten, deren Netzwerkintegration bis zur Sicherstellung des laufenden Betriebs und der nachhaltigen Verfügbarkeit und Kontinuität der IT-Komponenten sind alle Aspekte einer abwechslungsreichen Tätigkeit vorhanden.

Wir setzen auf eine vollständig virtualisierte Microsoft Server und Windows-Umgebung. Wir nutzen in der IT unter anderem Software-Werkzeuge zum IT-Auftragsmanagement, zur Softwareverteilung und zum Asset-Management. Im Unternehmen zudem eine Vielzahl von spezifischen Anwendungsverfahren. Wir setzen auf standardisierte technische Komponenten, sowohl stationär als auch mobil, zur Vermeidung von Wildwuchs und für jederzeit ersetzbare Bausteine (z.B. DELL-PC, HP-Drucker/MFG, Aruba-NW, Samsung-Tablets/Smartphones).

Wir bieten moderne mobile Büro-Arbeitsplätze inklusive HomeOffice-Anbindung und separierte gut angebundene Werkstattflächen für die technischen Arbeiten. Unser Rechenzentrum, unsere Endgeräte, Netzwerke und sonstigen IT-Komponenten repräsentieren dabei in allen Fällen den aktuellen Stand der Technik. Wir bedienen mit technischem Service auch Standorte unserer Tochtergesellschaften im Landkreis (Firmenwagen vorhanden).

Ihr Profil - fachlich und persönlich

• Wir suchen einen IT-erfahrenen Kollegen (m/w/d) für den technischen Service & Support unserer digitalen Organisationsmittel (Hardware und Software) an den Arbeitsplätzen der Mitarbeiter des Unternehmens vom Drucker bis zum PC und Notebook.
• Wer „sesshaft“ werden möchte, findet bei uns beste Voraussetzungen in einem fachlich fundierten und menschlich tollen Team.
• Neben der Hauptaufgabe müssen in einer kleinen IT-Einheit natürlich zeitweise oder dauerhaft weitere Aufgaben übernommen werden.
• Die Beteiligung an der IT-Rufbereitschaft ist Bestandteil des abwechslungsreichen und strukturierten Aufgabengebietes.

Was Sie mitbringen sollten

• Einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der technischen Einrichtung und Instandhaltung von MS Windows- sowie Android-basierten Arbeitsplatzsystemen (PC, Notebook, Tablet).
• Einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung und Kenntnissen in Datennetzen, der LAN und WLAN-Integration von Geräten (mindestens „Patchen“).
• Eine offene Persönlichkeit mit Veränderungswillen, um „Digitalisierung“ im Sinne neuer verbesserter Prozesse für unsere Mitarbeitenden umzusetzen.
• Die Bereitschaft Neues zu lernen, zu errichten und zu vermitteln.
• Einen Teamplayer (m/w/d) für unsere Mannschaft.
• Einen gültigen Führerschein für PKW.
• Englische Sprachkenntnisse, die bei Recherchen helfen.

Ihre Vorteile - attraktiv und fair

• Ein ansprechendes, zeitgemäßes IT-Umfeld auf aktuellem Stand der Technik mit komplexen Service- & Support- sowie Projektaufgaben.
• Eine strukturierte Hardware-Landschaft bestehend aus üblichen Standards und spezifischen Systemen des Gesundheitswesens.
• Eine strukturierte und planvolle Arbeitsumgebung.
• Qualifizierungen nach Bedarf und Aufgabenfeld.
• Einen innovativen Arbeitgeber mit dem Willen zur Digitalisierung der medizinischen und pflegerischen Arbeitswelt.
• Sichere Unterstützung durch ein schlagkräftiges IT-Team.
• Ein langfristig sicheres Arbeitsumfeld, zu dessen Aufgaben in diesem Jahrzehnt auch der Bezug eines kompletten Klinik-Neubaus zählt.
• 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet.
• Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
• Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan.
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima.

Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen Karin Denz, Personalleitung, Tel. 07751 85 -4158, oder Michael Thoss, Leiter Informationstechnik, Tel. -9516 für Vorabinformationen zur Verfügung.