Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie operative Tätigkeiten.
- Unternehmen: Das Klinikum Hochrhein bietet Grund- und Regelversorgung im Landkreis Waldshut und zieht überregional Patienten an.
- Vorteile: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, betriebliche Altersversorgung und Dienstradleasing sind inklusive.
- Weitere Informationen: Jährlich kommen 600 Kinder zur Welt, mit steigender Tendenz.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die geburtshilfliche Versorgung in einer modernen Abteilung mit 29 Planbetten.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie Erfahrung in der operativen Gynäkologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt? Gestalten Sie Geburtshilfe und Gynäkologie auf hohem Niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe. Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Unsere Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist modern ausgerüstet und umfasst derzeit 29 Planbetten. Es werden sämtliche vaginalen und abdominalen sowie mikroinvasiven gynäkologischen Operationen durchgeführt. Ein besonderer Fokus liegt auf der vaginalen und laparoskopischen Beckenbodenchirurgie und Inkontinenztherapie. In unserem ambulanten OP‑Zentrum werden alle gängigen hysteroskopischen, laparoskopischen und gynäkologischen Kleineingriffe durchgeführt. Es besteht eine etablierte Kooperation mit dem Brustzentrum und dem onkologischen Schwerpunkt des Hegau‑Bodensee Klinikums Singen, sodass auch onkologische Eingriffe durchgeführt werden.
Unsere Angebote im Bereich Geburtshilfe sind zuwendungs- und familienorientiert. Derzeit kommen jährlich 600 Kinder bei uns zur Welt, mit steigender Tendenz. Wir bieten alle zeitgemäßen Leistungen einschließlich Wassergeburten und ganzheitlicher Wochenbettpflege. Als Geburtsklinik versorgen wir die Risikoschwangerschaften und behandlungspflichtigen Neugeborenen in enger Zusammenarbeit mit den Perinatalzentren Level I und Neonatologen der Nachbarlandkreise (Lörrach, Singen und Freiburg). Die Chefärztin verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von vier Jahren.
Um dem stetig wachsenden Bedarf der ambulanten gynäkologischen Versorgung unserer Patientinnen gerecht zu werden, möchten wir die Ambulanz ausbauen und weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Operative Tätigkeit im gesamten Spektrum der Gynäkologie
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer geburtshilflichen Versorgung
- Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Engagement in der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Personals
Ihr Profil – fachlich kompetent und menschlich stark
- Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Fundierte Erfahrung in der operativen Gynäkologie und der Geburtshilfe
- Idealerweise Zusatzqualifikationen in speziellen Bereichen der Gynäkologie oder Perinatalmedizin
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Freude an Teamarbeit und an der Weitergabe von Wissen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung klinischer Prozesse und Strukturen
Unser Angebot – attraktiv, sicher, zukunftsfähig
- Vergütung nach TV‑Ärzte/VKA, inklusive betrieblicher Altersversorgung und attraktiver Dienstvergütung
- Dienstradleasing, vergünstigtes ÖPNV‑Ticket, Corporate Benefits, interne Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine
- Leben, wo andere Urlaub machen: hohe Lebensqualität in einer klimatisch begünstigten Region mit Nähe zu Bodensee, Freiburg, Zürich und Basel
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein GmbH
Das Klinikum Hochrhein bietet eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung. Die Region bietet hohe Lebensqualität in der Nähe von Bodensee und Freiburg. Das Team ist engagiert in der Aus- und Weiterbildung des medizinischen Personals.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Hochrhein GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Hochrhein GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Hochrhein GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
