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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Bewohner während der Nacht.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeunternehmen, das die Rahmenbedingungen in der Pflege verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einspringprämie, transparente Entscheidungswege und regelmäßige Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft.
Sie sind auf der Suche nach krisenfest, sicher und beständig?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Nachtwache. Dass das Gras bei uns weder grüner noch saftiger ist, müssen wir Ihnen nicht erzählen. Aber wir arbeiten fortlaufend daran, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern. Freude am Tun und ein starkes Miteinander zeichnen uns aus. Nun freuen wir uns auf Sie!
Ihre Vorteile:
- attraktiv und fair
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
- gezielte Einarbeitung und Unterstützung
- transparente Entscheidungswege
- direkten Kontakt zur Leitung
- aufgeschlossene, freundliche Kollegen
- regelmäßige Karriereplanung und Mitarbeitergespräche
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft
- eine Vergütung nach TVöD-K inkl. Zusatzversorgung
Ihr Profil - fachlich und persönlich:
- Sie haben eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich absolviert.
- Sie sind freundlich und aufgeschlossen.
Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Personalleitung Karin Denz zur Verfügung. Telefon 07751 85-4158.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Nachtwache Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Hochrhein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Nachtwache
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Nachtschicht in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Arbeitszeit verstehst und darauf vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. In der Altenpflege ist ein starkes Miteinander entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Pflege und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Nachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die für die Position als Pflegefachkraft / Altenpfleger wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die du in der Pflege gesammelt hast. Betone deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die dich für die Nachtwache qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der Pflege begeistert. Hebe deine Teamfähigkeit und Freundlichkeit hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegekräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Patienten kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
