Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patienten zu Diagnosen und Therapien, arbeite digital und unterstütze neue Kollegen.
- Unternehmen: Sichere und beständige Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Sportangebote für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und erlebe ein familiäres Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.
Sie sind auf der Suche nach Sicherheit und Beständigkeit?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Patientenbegleitdienst.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig:
- Eigenständiges Transportieren und Begleiten von Patienten im Bett, im Rollstuhl oder fußläufig zur Diagnostik und Therapie in die Funktionseinheiten und auf die Stationen
- Digitale Auftragsbearbeitung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Tätigkeiten wochentags und samstags
Ihr Profil - fachlich und persönlich:
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- starker Teamgeist
- körperliche Belastbarkeit
- Routine im Umgang mit mobilen Endgeräten
- konstruktives und strukturiertes Zusammenarbeiten mit anderen Berufsgruppen
- sorgfältiges und genaues Arbeiten
- ein gepflegtes und freundliches Auftreten
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Deine Vorteile - attraktiv und fair:
- 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von den Vorteilen des TVöD-K
- Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, interne Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine
- Flache Hierarchien und ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Wir setzen Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) sowie Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau) voraus.
Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen aus unserem Medizinmanagement Frau Riesterer zur Verfügung. Telefon 07751 85-4118
Mitarbeiter Patientenbegleitdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur Sicherheit und Beständigkeit, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima. Mit attraktiven Vorteilen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersversorgung und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Umfelds zu werden, das auf flache Hierarchien und Teamgeist setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Patientenbegleitdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Hochrhein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Hochrhein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Hochrhein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Patientenbegleitdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Hochrhein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Hochrhein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Hochrhein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
