Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen in Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Unternehmen: Klinikum Hochrhein, ein innovativer Gesundheitspartner in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität in einer attraktiven Region nahe Bodensee und Freiburg.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geburtshilfe und Gynäkologie mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie operative Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt?
Gestalten Sie Geburtshilfe und Gynäkologie auf hohem Niveau.
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Unsere Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist modern ausgerüstet und umfasst derzeit 29 Planbetten. Es werden sämtliche vaginalen und abdominalen sowie mikroinvasiven gynäkologischen Operationen durchgeführt. Ein besonderer Fokus liegt auf der vaginalen und laparoskopischen Beckenbodenchirurgie und Inkontinenztherapie. In unserem ambulanten OP-Zentrum werden alle gängigen hysteroskopischen, laparoskopischen und gynäkologischen Kleineingriffe durchgeführt. Es besteht eine etablierte Kooperation mit dem Brustzentrum und dem onkologischen Schwerpunkt des Hegau-Bodensee Klinikums Singen, sodass auch onkologische Eingriffe durchgeführt werden.
Unsere Angebote im Bereich Geburtshilfe sind zuwendungs- und familienorientiert. Derzeit kommen jährlich 600 Kinder bei uns zur Welt, mit steigender Tendenz. Wir bieten alle zeitgemäßen Leistungen einschließlich Wassergeburten und ganzheitlicher Wochenbettpflege. Als Geburtsklinik versorgen wir die Risikoschwangerschaften und behandlungspflichtigen Neugeborenen in enger Zusammenarbeit mit den Perinatalzentren Level I und Neonatologen der Nachbarlandkreise (Lörrach, Singen und Freiburg).
Die Chefärztin verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von vier Jahren.
Um dem stetig wachsenden Bedarf der ambulanten gynäkologischen Versorgung unserer Patientinnen gerecht zu werden, möchten wir die Ambulanz ausbauen und weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Operative Tätigkeit im gesamten Spektrum der Gynäkologie
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer geburtshilflichen Versorgung
- Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Engagement in der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Personals
Ihr Profil – fachlich kompetent und menschlich stark
- Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Fundierte Erfahrung in der operativen Gynäkologie und der Geburtshilfe
- Idealerweise Zusatzqualifikationen in speziellen Bereichen der Gynäkologie oder Perinatalmedizin
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Freude an Teamarbeit und an der Weitergabe von Wissen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung klinischer Prozesse und Strukturen
Unser Angebot – attraktiv, sicher, zukunftsfähig
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inklusive betrieblicher Altersversorgung und attraktiver Dienstvergütung
- Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, interne Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine
- Leben, wo andere Urlaub machen: hohe Lebensqualität in einer klimatisch begünstigten Region mit Nähe zu Bodensee, Freiburg, Zürich und Basel
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Eleonore Gisy gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4541 (Sekretariat)
Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein
Das Klinikum Hochrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und innovative Arbeitsumgebung in der Gynäkologie und Geburtshilfe bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen und einer hohen Lebensqualität in der malerischen Region am Bodensee, fördert das Klinikum nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch ein kollegiales Miteinander und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Gynäkologie und Geburtshilfe auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Geburtshilfe und Gynäkologie – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal sind Stellen noch nicht ausgeschrieben, aber es gibt Bedarf.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der operativen Gynäkologie und Geburtshilfe. Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Teamarbeit ist alles!:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen gerne weitergibst. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Klinikum Hochrhein und seine Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe informieren. Schau dir die aktuellen Projekte, die Philosophie der Klinik und die angebotenen Leistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der operativen Gynäkologie und Geburtshilfe unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezielle Fälle zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement in der Aus- und Weiterbildung zeigen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung klinischer Prozesse, indem du Fragen stellst, wie das Klinikum plant, die Ambulanz auszubauen oder neue Technologien einzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Fortschritt interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Klinik.
