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Klinikum Hochrhein

Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Waldshut-Tiengen Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Trainee im Krankenhausmanagement mit Fokus auf ökonomische, strategische und innovative Aspekte.
Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein GmbH, ein modernes Krankenhaus in Waldshut-Tiengen.
Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket.
Warum dieser Job: Intensives Traineeprogramm mit Mentor, vielfältige Einsatzbereiche und Führungskarrierechancen.
Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, analytische und soziale Kompetenz, Erfahrung in Klinikverwaltung vorteilhaft.
Andere Informationen: Möglichkeit zur Schwerpunktbildung und eigenverantwortlichen Projektarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement
Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement
Waldshut-Tiengen, 79761, DE
2024-08-04

Klinikum Hochrhein GmbH

Sie sind strukturiert und kommunikativ?! Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (100%) einen:

Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement Im Rahmen eines fundierten und qualifizierten Trainee-Programms werden Sie kontinuierlich durch eine:n Mentor:in aus dem Management bzw. der Geschäftsführung unseres Hauses begleitet. Sie werden zunehmend in alle Themen des Krankenhausmanagements einbezogen, die ökonomische, strategische und innovative Schwerpunkte haben. Dabei können entsprechend der persönlichen Entwicklung bereits während des Traineeprogramms eigenverantwortlich Projekte bearbeitet werden.
Sie lernen die Strukturen sowie Prozesse des modernen Krankenhausmanagements hautnah und in allen Facetten kennen. Im Rahmen von einem insgesamt auf 24 Monate angelegten Programms werden Sie u.a. im Bereich Personal, Controlling, Patientenmanagement, Qualitäts-/Beschwerdemanagement, Ambulanz, Sekretariat, Ambulantes Operieren, MVZ, Pflege ausgebildet und erhalten auch Einblick in den ärztlichen Bereich.
Ziel unseres strukturierten Traineeprogramms ist es, Ihnen nachhaltige Perspektiven zu eröffnen und gemeinsam mit Ihnen die besten Voraussetzungen für die mittelfristige Übernahme einer Führungsposition in unserem Hause zu ermöglichen.
Ihr Profil
Bachelor- oder Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, optimalerweise mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt
Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten einerseits und soziale Kompetenz andererseits aus
Eine hohe Lernbereitschaft
Affinität zu Projektarbeit und zur Gestaltung von Optimierungsprozessen
Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Klinikverwaltung oder -management gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit
Sie bringen Leidenschaft für die Gesundheitsbranche mit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Was Sie erwartet
Viel Raum für Eigeninitiative, um Ihre Karriere zu gestalten
Regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
"training on the job" – Einsatz in den verschiedenen Bereichen des Krankenhausmanagements mit der Möglichkeit der Schwerpunktbildung
Schrittweise Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten und Projekten
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Sie haben Fragen?
Gerne stehen Ihnen unser Personaldirektor, Herr Michael Schanz (Tel.: 07751/85-4158), für Vorabinformationen zur Verfügung.
Kontaktdaten:
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