Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von IT-Anwendungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Klinikum Hochrhein - innovativer Partner für Gesundheit in der Region.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an medizinischen Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) / Fachberater (m/w/d) für KIS-Anwendungen. Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Die digitale Abwicklung unserer medizinischen und pflegerischen Geschäftsprozesse ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in unserer IT-Abteilung. Unser Anwendungsportfolio basiert auf einem Systemkern aus Dedalus-Produkten mit ORBIS KIS, RIS, DeepUnity PACS und HYDMedia. Ergänzt wird dieser durch verschiedene Fachverfahren wie vMobil, PRiM und SPEAKing sowie durch die Integration medizintechnischer Systeme und die Umsetzung von Schnittstellenanforderungen mit externen Dienstleistern.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer klinischen und pflegerischen IT-Anwendungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse in Medizin und Pflege
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Integration medizintechnischer Systeme, insbesondere im Bereich der Bildgebung
- Begleitung und Umsetzung von Schnittstellenanforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Eigenständige Leitung von Teilprojekten
- Vorbereitung und Durchführung von Einweisungen und Schulungen nach entsprechender Einarbeitung
- Unterstützung bei weiteren technischen und organisatorischen Aufgaben innerhalb unseres kleinen, vielseitigen IT-Teams
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft im Hinblick auf den geplanten Neubau des Zentralklinikums
Ihr Profil - fachlich und persönlich:
- eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch als Quereinsteiger aus Medizin und Pflege
- Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen und Interesse an deren Weiterentwicklung
- Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen oder Anwendungen im medizinischen Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit Dedalus-Produkten und Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung
- Interesse an Projektarbeit und Prozessoptimierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offenheit für Veränderungen und Freude daran, neue Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Bereitschaft, sich in neue Anwendungen und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
- Freude daran, Wissen verständlich an andere weiterzugeben
- Teamfähigkeit und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
Ihre Vorteile - attraktiv und fair:
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles IT-Umfeld mit komplexen Projekt- und Serviceaufgaben
- Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Anwendungen und Prozesse
- Interne und externe Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anteilige Home-Office Möglichkeit
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Perspektiven durch den geplanten Neubau des Zentralklinikums
- Ein kollegiales und fachlich fundiertes Team mit kurzen Wegen und abwechslungsreichen Aufgaben
- 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
- Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Eine Gehaltsvorstellung können Sie Ihrer Bewerbung gerne beifügen. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen Karin Denz, Personalleitung, Tel. 07751 85 -4158, oder Michael Thoss, Leiter Informationstechnik, E-Mail Michael.Thoss@klhr.de für Vorabinformationen zur Verfügung.
IT-Mitarbeiter (m/w/d) / Fachberater (m/w/d) für KIS-Anwendungen in Waldshut-Tiengen Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein
Das Klinikum Hochrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke regionale Verwurzelung mit innovativen Versorgungskonzepten verbindet. Mit einer gezielten Einarbeitung, attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersversorgung und einem familiären Arbeitsklima bietet das Klinikum nicht nur eine wertschätzende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das die medizinische Betreuung im Landkreis Waldshut sicherstellt und dabei stets auf Zusammenarbeit und Unterstützung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Mitarbeiter (m/w/d) / Fachberater (m/w/d) für KIS-Anwendungen in Waldshut-Tiengen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Hochrhein siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter (m/w/d) / Fachberater (m/w/d) für KIS-Anwendungen in Waldshut-Tiengen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Hochrhein nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Hochrhein einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
