Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement und gestalte innovative HR-Prozesse.
- Unternehmen: Saarland-Heilstätten GmbH, ein führender Gesundheitsdienstleister.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
Die Klinikum Idar-Oberstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalmanagement eine
Stellv. Personalleitung (m/w/d).
Das Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit einem weit über die Grenzen der Stadt und des Kreises hinausgehenden Einzugsgebiet. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz verfügt das Klinikum über 527 Betten und 35 tagesklinische Plätze, 17 Fachabteilungen und 2 Institute.
Darauf können Sie sich freuen
- Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier
Das kommt auf Sie zu
- Unterstützung bei der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements
- Unterstützung bei der Sicherstellung und Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte in Themen wie Personalplanung und -beschaffung, Leistungsbeurteilung sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung innovativer HR-Konzepte und Lösungen zu allen personalwirtschaftlichen und insbesondere aktuellen Themen
- Mitwirkung bei der Überarbeitung und Umsetzung des Personalentwicklungskonzepts
- Mitwirkung bei der Personalplanung, inkl. Leistungsgruppenmanagement
- Mitverantwortung für das Recruiting sowie die Durchführung von Auswahlverfahren
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder vergleichbares Studium wäre wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder im Bereich der Personalentwicklung
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Betriebsverfassungsrecht
- Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse im Umgang mit einem Personalabrechnungs- und Zeiterfassungsprogramm
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, strukturiertem Denken und Handeln
- Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen mit der Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Menschen
Das ist wichtig für Sie
- Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit
- Vorab beantwortet gerne Ihre Fragen: Julia Christina Müller, Telefon +49(0)6781/66-1727
- Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess beachten Sie die FAQ auf unserer Homepage im Karriereportal
Rechtliche Rahmenbedingungen
Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:
- Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
- Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.
Das sind wir
Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.
Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Idar-Oberstein GmbH
Die Saarland-Heilstätten GmbH bietet als Gesundheitsdienstleister nicht nur eine herausragende medizinische Versorgung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Fortschritt und Innovation geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert. Zudem ermöglicht die Lage in Idar-Oberstein eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität in einer reizvollen Umgebung.
Kontaktdaten:
Klinikum Idar-Oberstein GmbH Recruiting-Team
