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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Klinik, übernehme Verantwortung für die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Ein privates Akademisches Lehrkrankenhaus in Mecklenburg-Vorpommern mit über 200 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien, umfangreiche Arbeitgeberleistungen und familienfreundlicher Arbeitsort.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Prozesse in einem spannenden Tätigkeitsfeld mit einem professionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Leitungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Supervision und Prämien bei Anwerbung von Personal sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein Krankenhaus in Mecklenburg-Vorpommern eine/n Chefarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d). Das Klinikum in privater Trägerschaft mit über 200 Betten ist - zusammen mit anderen Häusern des Trägers - Akademisches Lehrkrankenhaus und versorgt jährlich über 5.000 PatientInnen stationär und rund 8.000 PatientInnen ambulant.
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bietet Hilfe, Unterstützung und Therapie bei seelischen Krisen aller Art, es können alle psychiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbilder bei Erwachsenen diagnostiziert werden. In den Behandlungsbereichen arbeiten multiprofessionelle Teams, bestehend aus FachärztInnen, PsychologInnen, Pflegefachkräften, Bewegungs-, Musik-, Kunst- und ErgotherapeutInnen sowie SozialarbeiterInnen zusammen. Die Klinik arbeitet eng mit den niedergelassenen Haus- und FachärztInnen, dem Sozialpsychiatrischen Dienst sowie den Beratungsstellen im psychosozialen Netzwerk zusammen.
Ihre Vorteile:
- Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Attraktive Vergütung
- Spannendes Tätigkeitsfeld, professionelle Arbeitsorganisation mit flachen Hierarchien und hervorragendem Arbeitsklima
- Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Supervision
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen (u. a. Kinderbetreuung)
- Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen in landschaftlich reizvoller Umgebung
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation der Klinik
- Übernahme der Verantwortung für die Versorgung der Patienten
- Aktive Teilnahme am Dienstmodell der Klinik
- Repräsentation der Klinik nach außen
- Vernetzung nach innen und außen
Unsere Anforderungen:
- Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Hohe fachliche Qualifikation, ausgewiesene kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit PatientInnen, MitarbeiterInnen und niedergelassenen KollegInnen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und eine enge interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Fachabteilungen sind Voraussetzung
- Persönlichkeit mit Innovationskraft und der Freude am Gestalten neuer Prozesse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Chefarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum In Privater Trägerschafte
Kontaktperson:
Klinikum In Privater Trägerschafte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Psychiatrie und Psychotherapie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Philosophie. Besuche die Website des Krankenhauses und lies über deren Behandlungsmethoden und das multiprofessionelle Team. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachabteilungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, wie du neue Prozesse in der Klinik gestalten könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über deine Leitungserfahrung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachlichen Qualifikationen, deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeige auf, warum du die ideale Besetzung für die Position des Chefarztes bist.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Innovationskraft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum In Privater Trägerschafte vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie bereit sein, über Ihre bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Herausforderungen gemeistert und Ihr Team motiviert haben.
✨Hervorhebung Ihrer kommunikativen Fähigkeiten
In der Psychiatrie ist Kommunikation entscheidend. Seien Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und externen Partnern zu demonstrieren. Teilen Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich interdisziplinär gearbeitet haben.
✨Verstehen Sie die Klinik und ihre Werte
Informieren Sie sich im Vorfeld über die Klinik, deren Philosophie und das Behandlungsspektrum. Zeigen Sie, dass Sie sich mit den Werten der Einrichtung identifizieren können und wie Sie zur Weiterentwicklung beitragen möchten.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen der Klinik
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Klinik stellen. Dies zeigt nicht nur Ihr Engagement, sondern auch Ihre Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
