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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst der Zubereitung von köstlichen Speisen und Desserts.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem modernen Gastronomiebetrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste und kreiere unvergessliche Geschmackserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Leidenschaft für das Kochen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im September mit uns!
Ausbildungsinhalte:
- Zubereitung von kalten und warmen Speisen sowie von Desserts
- Anspruchsvolles Anrichten der fertigen Gerichte
- Planung von Menüfolgen
- Einhaltung von Hygienevorschriften
- Fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
- Mitarbeit bei der Speisenausgabe in unserer Kantine und im Cafe Level 21
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Regelausbildungszeit
Ausbildungsvergütung (gemäß geltenden Beträgen nach TVAöD):
- Im 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €
- Im 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €
- Im 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €
Dein Profil:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss
- Freude am Kochen
- Guter Geschmacks- und Geruchssinn
- Rasches Auffassungsvermögen
- Geschicklichkeit
- Teamfähigkeit
- Sinn für Sauberkeit und Ordnung
Haben wir dein Interesse geweckt? Unser Ausbildungsjahr startet immer am 1. September. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung.
Ausbildung Koch (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Ingolstadt GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Ingolstadt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Koch (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Koch interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt online. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Hygieneregeln und die Zubereitung von Speisen. Zeige uns, dass du nicht nur kochen kannst, sondern auch die Theorie dahinter verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen! Bring ein paar Beispiele mit, was du schon gekocht hast oder welche Gerichte dir besonders gut gefallen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich für diesen Beruf brennst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Koch-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Man weiß nie, wo sich eine tolle Gelegenheit versteckt – vielleicht sogar bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Koch (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Zeig uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küche und was dich am Kochen begeistert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Ausbildung wichtig sind. Vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und deinen Sinn für Sauberkeit zu erwähnen!
Hygiene ist das A und O: Da Hygiene in der Küche super wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeig uns, dass du die Vorschriften kennst und ein Gespür für Sauberkeit hast!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Ingolstadt GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Ausbildungsinhalten vertraut. Informiere dich über die Zubereitung von Speisen und die Einhaltung von Hygienevorschriften. Wenn du weißt, was auf dich zukommt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Küche, sei es beim Kochen zu Hause oder in einem Praktikum. Deine Begeisterung für das Kochen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du für die Ausbildung brennst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bringe Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
