Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Zentrum für Psychosoziale Medizin mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Sichere Parkmöglichkeiten und attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfangsbereich und unterstütze Menschen in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung im Empfang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Als erste Anlaufstelle trägt unser Empfang wesentlich zu einem gut organisierten und wertschätzenden Aufenthalt in unserem Zentrum für Psychosoziale Medizin bei.
Zum 01.12.2026 suchen wir eine Teamleitung (w/m/d) für den Empfang des Zentrums für Psychosoziale Medizin.
Was Sie erwartet
- Fachliche und organisatorische Führung des Empfangsteams
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe einschließlich der Dienstplangestaltung
- Sicherstellung einer verlässlichen Besetzung und eines reibungslosen Ablaufs am Empfang
- Persönliche und telefonische Ansprechperson für Patient Innen, Angehörige, Besuchende und Mitarbeitende
- Telefonvermittlung sowie allgemeine Auskunftserteilung
- Koordination und Weitergabe eingehender Anliegen an die zuständigen Bereiche
- Überwachung und Verwaltung der am Empfang betreuten technischen Geräte und Alarmsysteme
- Enge Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams und weiteren Bereichen des ZPM
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Empfangs-, Service- oder medizinischen Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination eines Teams
- Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Souveränes, freundliches und wertschätzendes Auftreten - auch in herausfordernden Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
Unser Engagement
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisation des Empfangsbereichs
- Strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
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Teamleitung (w/m/d) für den Empfang des ZPM in Itzehoe Arbeitgeber: Klinikum Itzehoe - DMS GmbH
Das Klinikum Itzehoe bietet Ihnen als Technischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich HKL / Klima- und Lüftungstechnik eine unbefristete Festanstellung in einem der größten Krankenhäuser Schleswig-Holsteins. Hier profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Firmenfitness. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die technische Sicherheit und Zuverlässigkeit im Gesundheitswesen einsetzt.
Kontaktdaten:
Klinikum Itzehoe - DMS GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) für den Empfang des ZPM in Itzehoe erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Itzehoe - DMS GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) für den Empfang des ZPM in Itzehoe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Itzehoe - DMS GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Itzehoe - DMS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Itzehoe - DMS GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
