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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Kinderchirurgie und sorge für die bestmögliche Versorgung von kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen ist ein führender Gesundheitskonzern mit über 55.000 stationären Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Biete eine unbefristete Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie und arbeite in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Facharzt für Kinderchirurgie sein und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt am 01.05.2026 – sei Teil eines dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeiterorientierung zu unserem Selbstverständnis.
Die Klinik für Kinderchirurgie & Kinderurologie ist organisatorisch Teil des Zentrums für Frauen- und Kindermedizin. Im Zentrum für Frauen- und Kindermedizin werden jährlich mehr als 12.000 Kinder stationär und 45.000 ambulant behandelt. Unser großes Einzugsgebiet ermöglicht es uns, das gesamte breite Spektrum der Kinderchirurgie durchzuführen. Neben der allgemeinen Kinder- und Fehlbildungschirurgie gehören die Kindertraumatologie, Kinderurologie und die Verbrennungsmedizin dazu, die MIC und Laserchirurgie sind Standardverfahren. Die Möglichkeit zur robotischen Chirurgie ist auch für die Versorgung von Kindern gegeben.
Unsere Klinik für Kinderchirurgie verfügt über 38 Betten und 2 peripheren Betten für die Schwerbrandverletztenversorgung. Die interdisziplinäre Kinder-Intensivstation verfügt über 11 Betten und zwei Schwerbrandverletzteneinheiten, zusätzlich gibt es eine große neonatologische Intensivstation der Klinik für Neonatologie und allgemeine Pädiatrie.
Für die von Herrn Dr. med. Kay Großer geleitete Klinik für Kinderchirurgie & Kinderurologie und Zentrum für schwerbrandverletzte Kinder in der Klinikum Kassel GmbH suchen wir ab 01.05.2026, in Vollzeit, unbefristet eine*n Nachfolger*in.
Chefarzt*ärztin für Kinderchirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Kassel GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Kassel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt*ärztin für Kinderchirurgie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kinderchirurgie zu vernetzen. Besuche auch lokale medizinische Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Klinik für Kinderchirurgie in Kassel zu erfahren.
✨Informiere dich über die Klinik
Mach dich mit den spezifischen Dienstleistungen und dem Behandlungsspektrum der Klinik für Kinderchirurgie vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Gesundheit Nordhessen verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinderchirurgie zu sprechen. Informiere dich über neue Technologien, wie robotische Chirurgie, und bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Kinderchirurgie durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt*ärztin für Kinderchirurgie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gesundheit Nordhessen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Gesundheit Nordhessen informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Chefarzt*ärztin für Kinderchirurgie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinderchirurgie und deine Motivation, Teil des Teams der Gesundheit Nordhessen zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Aspekte der Klinik ein, die dich ansprechen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Kassel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Klinik für Kinderchirurgie & Kinderurologie informieren. Verstehe die angebotenen Dienstleistungen, die Philosophie der Klinik und die neuesten Entwicklungen in der Kinderchirurgie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Kinderchirurgie verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu interdisziplinären Projekten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
