ab dem 01.11.2026, in Vollzeit, unbefristet
Aufgabenschwerpunkte
- Sie leiten das Team des kaufmännischen Controllings und sind verantwortlich für das interne Reporting sowie dessen Weiterentwicklung
- Ansprechpartner*in für Chefärzte*innen, Geschäftsführungen sowie den Vorstand und Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Gesellschaften
- Übernahme der Verantwortung für die Budget- und Planungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Berichten zur wirtschaftlichen Lage der Konzerngesellschaften sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Durchführung von Monats- und Planungsgespräche mit den Chefärzte*innen, Geschäftsführungen und dem Vorstand
- Verantwortlich für die jährliche Investitionsplanung und deren unterjährige Investitions- und Projektcontrolling
- Planung und Durchführung von Projekten zur wirtschaftlichen Verbesserung und Digitalisierung
- Steuerung des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit übrigen Risikomanagementbereichen des Unternehmens
Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Gesundheitswesen/Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling
- Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Umfassende Expertise in der Krankenhausfinanzierung und den damit verbundenen gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie dem DRG- und PEPP-System
- Routiniert in Soll-Ist-Vergleichen, Kalkulationen, Projektreporting und der Budgetüberwachung
- Umfassende Erfahrung im Umgang mit SAP R3 FI/CO, MM sowie Medico und dem Datenbankanalysetool QlikView
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Überzeugungsvermögen, exzellente Verhandlungsfähigkeit und diplomatisches Geschick sowie einen hohen Grad an Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungs- und Entwicklungsaufgabe mit großer Gestaltungsperspektive und breitem Handlungsspielraum
- Der Verantwortung entsprechende, attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Klinik in einem Hausder Maximalversorgung aktiv mitzugestalten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Leistungen, wie Fahrradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und CorporateBenefits
Ansprechpartner für Rückfragen
Dr. Michael Knapp
Vorstandsvorsitzender
0561 980-4802
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) für den Zentralbereich Controlling und Unternehmensentwicklung in Kassel Arbeitgeber: Klinikum Kassel
Die Klinik für Pädiatrische Hämato-Onkologie, Psychosomatik und Systemerkrankungen im Kinderzentrum Kassel bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Psychologen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten. Mit einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung in einem kollegialen Setting, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier arbeiten Sie nicht nur an der Versorgung von über 20.000 Patienten jährlich, sondern auch an der Gestaltung innovativer Therapieansätze in einem der größten kommunalen Kinderzentren Deutschlands.
