Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderklinik und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Gesundheit Nordhessen Holding AG – ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement und Erfahrung in der (Kinder)Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Zuständigkeitsbereich der Kinderklinik.
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Klinikums Kassel.
- Organisation von Prozessen, Strukturen und Standards im pflegerischen Bereich und auch schnittstellenübergreifend im Sinne einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
- Sicherstellung der Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen sowie Gewährleistung der praktischen Ausbildung von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Personalbindung und -gewinnung und aktive Beteiligung an der Ausgestaltung eines modernen Personalmanagements.
- Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in Kommissionen und Gremien und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
- Umsetzung der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Unfallverhütung und Hygiene.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung.
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege.
- Erfahrung als Stationsleiter*in und wünschenswert erste Erfahrungen als Pflegedienstleiter*in.
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team.
- Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und entsprechendes Durchsetzungsvermögen.
- Freude an der Gestaltung einer fördernden Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen.
- Ökonomische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen.
- Organisatorisches Talent und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Vereinbarung Ihrer Werte mit dem Leitbild der Gesundheit Nordhessen Holding AG.
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm.
- Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement.
Herr Helmut Zeilfelder, Pflegerischer Geschäftsführer, 0561 980-2300. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Kinderklinik in Kassel Arbeitgeber: Klinikum Kassel
Die Klinik für Pädiatrische Hämato-Onkologie, Psychosomatik und Systemerkrankungen im Kinderzentrum Kassel bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Psychologen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten. Mit einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung in einem kollegialen Setting, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier arbeiten Sie nicht nur an der Versorgung von über 20.000 Patienten jährlich, sondern auch an der Gestaltung innovativer Therapieansätze in einem der größten kommunalen Kinderzentren Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Kinderklinik in Kassel erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Kassel ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Kassel.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Kassel zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Kinderklinik in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Kassel zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Kassel relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Kassel, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Kassel vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
