Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die klinische Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit Fokus auf medizinische Qualität und Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der plastischen Chirurgie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ab 01.10.2026 in Vollzeit, unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung eines jungen, dynamischen und engagierten Teams und Vertretung des Chefarztes
- Mitgestaltung der klinischen, ausbildungsbezogenen und ökonomischen Entwicklung der Abteilung
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, DRG-Systeme, Casemanagement und Medizincontrolling
- Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst
Qualifikationsprofil
- Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie (m/w/d), idealerweise mit Zusatzbezeichnung Handchirurgie
- Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung
- Expertise in Rekonstruktiver (Mikro)-Chirurgie
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Casemanagement und DRG-Steuerung
Benefits
- Modern ausgestatteter Operationsaal und Klinikstrukturen für hochkomplexe Eingriffe
- Gestaltungsmöglichkeiten in Klinikentwicklung, Forschung und Lehre
- Unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Umfeld, in dem medizinische Qualität, Menschlichkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen
- Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Corporate Benefits
Ansprechpartner für Rückfragen
Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Prof. Dr. med. Amir K. Bigdeli, Chefarzt Tel: 0561 980 – 3002
Leitender Oberarzt (m/w/d) Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische und Handchirurgie Arbeitgeber: Klinikum Kassel
Die Klinik für Plastische, Ästhetische und Handchirurgie bietet Ihnen als Assistenzarzt (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Patientenversorgung verschrieben hat. Mit flachen Hierarchien und einem umfangreichen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie ein Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Neuausrichtung der Klinik mitzuwirken und innovative Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Oberarzt (m/w/d) Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische und Handchirurgie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die plastische und ästhetische Chirurgie! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines dynamischen Teams bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) Plastische, Rekonstruktive, Ästhetische und Handchirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Plastische und Ästhetische Chirurgie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Rekonstruktiven Chirurgie und deinem Umgang mit Qualitätsmanagement. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung, also vergiss nicht, auch deine Erfolge in der Personal- und Budgetverantwortung hervorzuheben!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Klinik und die ausgeschriebene Position an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Kassel vorbereitet
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du ein junges, dynamisches Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement zeigen
Da Qualitätsmanagement und DRG-Systeme Teil deiner Verantwortung sein werden, solltest du dich mit den aktuellen Standards und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Qualität beigetragen hast.
✨Verstehe die Klinikstruktur
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Strukturen der Klinik, in der du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur klinischen Entwicklung beizutragen.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Abteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Mitgestaltung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Vision des Chefarztes zu erfahren. Fragen wie 'Wie sehen Sie die Weiterentwicklung der Abteilung in den nächsten Jahren?' sind hier sehr passend.
