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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Hämatologie und Onkologie und betreuen Sie Patienten.
- Arbeitgeber: Werden Sie Teil eines innovativen Krankenhauses mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Fortbildungsmöglichkeiten, Jobticket und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizin mit neuen zellulären Therapien und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Interesse an Hämatologie und Onkologie.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Unser Angebot
Betreuung ambulanter und stationärer Patienten: Sie übernehmen die gesamte Bandbreite hämatologischer Therapien sowie zelluläre Therapien in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
Organisation des Stationsablaufs: Sie sind fachlicher Ansprechpartner*in und verantworten das Mentoring sowie die Ausbildung von Assistenz- und Fachärzt*innen.
Leitung der Tumorkonferenz: Sie organisieren die wöchentliche hämatologisch/onkologische Tumorkonferenz und nehmen an weiteren Tumorkonferenzen des Onkologischen Zentrums teil
Durchführung klinischer Studien: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Zertifizierungsanforderungen der Deutschen Krebsgesellschaft und tragen zur klinischen Weiterbildung bei
Ihre Stärken
Facharzt*ärztin für Innere Medizin, wünschenswert mit Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie oder Infektiologie
Empathisch, kommunikativ und teamfähig, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
Erste Führungserfahrung und Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung.
Teamorientiert, mit dem Wunsch, in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit zu arbeiten
Engagiert, Ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und stets auf dem neuesten Stand der Medizin zu bleiben
Ihre Vorteile
Sie haben die Möglichkeit zu klinisch-wissenschaftlicher Arbeit,
Sie profitieren von finanziellen Zuschüssen und zusätzlichen freien Tagen für externe Fortbildungen sowie einem internen Fortbildungsprogramm,
Sie erhalten eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung,
Entdecken Sie weitere Vorteile wie unser Jobticket, Radleasing, unsere betriebseigene Kindertagesstätte und unser betriebliches Gesundheitsmanagement unter www.gnh.net/karriere.
Interessiert?
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:
Johanna Niebuhr
Recruiting
Johanna.Niebuhr[at]gnh.net
0561- 980 4862
Oberarztärztin (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Arbeitgeber: Klinikum Kassel
Kontaktperson:
Klinikum Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarztärztin (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Hämatologie und Onkologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Hämatologie und Onkologie, insbesondere über zelluläre Therapien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und angeleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote und erwähne, wie du deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarztärztin (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Strukturreform, geplante zelluläre Therapien und das Team, um ein besseres Verständnis für die Abteilung zu bekommen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen sowie Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Hämatologie und Onkologie zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Kassel vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis, die Ihre Expertise und Ihr Engagement für das Fachgebiet zeigen.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit wichtig sind. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben oder andere motiviert und angeleitet haben.
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung betonen. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie als Mentor oder Ausbilder fungiert haben und wie Sie dabei zur Teamentwicklung beigetragen haben.
✨Fragen Sie nach den neuen Therapien
Da die Einführung neuer zellulärer Therapien Teil der Neuausrichtung der Abteilung ist, zeigen Sie Ihr Interesse an innovativen Behandlungsmethoden. Fragen Sie während des Interviews nach den geplanten Veränderungen und wie Sie dazu beitragen können, diese erfolgreich umzusetzen.
