Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gemeinsame Verantwortung für die Pflege und Behandlung unserer Patient*innen.
- Arbeitgeber: GNH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf hohe Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: TVöD/VKA Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium im Pflegemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet
Aufgabenschwerpunkte
- Gemeinsame Verantwortung mit der Stationsleitung für die tägliche Pflege und Behandlung unserer Patient*innen, sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im Sinne der GNH-Vision
- Erstellung der Personaleinsatzpläne unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben z.B. der Personaluntergrenzenverordnung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in der persönlichen Weiterentwicklung
- Verbindliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
- Identifikation mit den Führungsgrundsätzen der GNH
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Visiten und Mitgestaltung des Behandlungskonzepts und der Arbeitsprozesse
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivmedizin, insbesondere im Bereich High Care und ECMO Therapien
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Zielorientierte, motivierende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
- Selbstreflexion sowie multiprofessionelles Teamverständnis und Freude daran Mitarbeitende in anstehende Veränderungsprozesse aktiv einzubinden
Benefits
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung durch den fachlichen Input im Forum der Pflegefachleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungsangebot für Führungskräfte
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ansprechpartner für Rückfragen
Heike Henne-Marino
Pflegedienstleiterin
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Intensiv Arbeitgeber: Klinikum Kassel
Kontaktperson:
Klinikum Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Intensiv
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der GNH-Vision verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess einzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Intensiv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Kassel vorbereitest
✨Verstehe die GNH-Vision
Mach dich mit der GNH-Vision vertraut, da sie ein zentraler Bestandteil der Pflegequalität ist. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen vorbereiten. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die Personaluntergrenzenverordnung und andere relevante gesetzliche Vorgaben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Personaleinsatzplanung berücksichtigen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.