Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Unternehmen: Klinikum Konstanz – ein Ort, an dem Gesundheit großgeschrieben wird.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld am Bodensee.
- Warum dieser Job: Kein Nachtdienst und keine Wochenendarbeit – perfekte Work-Life-Balance!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Sie möchten eine vielseitige Aufgabe übernehmen ohne Wochenendarbeit und die Abläufe im Klinikum aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! Als Pflegefachkraft in der prästationären Sprechhilfe sind Sie zentrale Schnittstelle zwischen Patient:innen, Ärzt:innen und Fachbereichen – mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem tollen Team. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Was Sie erwartet:
- Sie sind Bindeglied zwischen Patient:innen, Ärzten/Ärztinnen und verschiedenen medizinischen Fachbereichen.
- Fünf verschiedene Aufgabenfelder, in die Sie nach und nach eingearbeitet werden, gestalten Ihre Arbeitszeit spannend und abwechslungsreich.
- Ob im Kontakt mit Patient:innen oder anderen Berufsgruppen, ein sechsköpfiges Team steht hinter Ihnen.
Ihre Aufgaben liegen in der Organisation der Anästhesiesprechstunde, der Aufnahmekoordination der Inneren Medizin, der Patientenvorbereitung für chirurgische Eingriffe in der Vorstationären Sprechstunde und im Belegmanagement. Unser Bereich befindet sich fortlaufend im Ausbau, perspektivisch kommt als weiteres Aufgabengebiet die Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung (ASV) hinzu. Neue Aufgaben und interessante Herausforderungen warten auf Sie.
Ihr Tätigkeitsprofil:
- Fach- und zeitgerechte Koordination der erforderlichen Leistungen / Diagnostik
- Fachgerechte Durchführung von medizinischen Maßnahmen
- Belegmanagement, Koordination und Zuweisung von Bettplätzen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern und anderen internen wie externen Stellen
- Sicherstellung und Dokumentation aller relevanten Informationen
- Datenpflege in verschiedenen EDV-Systemen
- Koordination und Überwachung von Terminen
Wer Sie sind:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (MFA), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Rettungssanitäter:in oder eine vergleichbare Ausbildung mit medizinischem Hintergrund.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld.
- Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst innerhalb Ihres Aufgabengebiets.
- Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, Arbeitsabläufe effizient und situationsgerecht zu koordinieren.
- Kommunikationsstärke und eine gute Portion Humor gehören zu Ihren Stärken.
- Sie begegnen Patient:innen mit Einfühlungsvermögen und Empathie.
- Sie bringen EDV-Kenntnisse mit, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen – idealerweise auch in SAP oder mit der Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
- Auch in stressigen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf und überzeugen durch Flexibilität sowie Belastbarkeit.
Worauf Sie sich freuen können:
- Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen hohe Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Intensive Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche, die der Komplexität der Aufgaben gerecht wird.
- Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan von Mo. - Fr. zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr (kein Nachtdienst, keine Wochenendarbeit).
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe oder E-Leraning-Angebote von CNE (Certified Nursing Education)).
- Moderne Ausstattung.
- Lebendiges, freundliches Team.
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket.
- Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing.
- Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern.
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und den Alpen.
Unser Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Markwiok zur Verfügung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfangs sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Neonatologie m/w/d Arbeitgeber: Klinikum Konstanz
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als MTR/MTRA oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Neubautrakt bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. Sport- und Fitnessangeboten sowie Mitarbeiterrabatten, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Neonatologie m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Konstanz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Konstanz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Konstanz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Neonatologie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Konstanz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Konstanz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Konstanz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Konstanz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
