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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Patient:innen in der Geriatrie.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 39 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder Altenpflegehelfer:in.
- Andere Informationen: Genieße die Vorzüge des Bodensees und ein vielfältiges Freizeitangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie sind 1-järig examinierte:r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in und suchen eine neue Herausforderung in einem engagierten Team in der Bodenseeregion? Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Was Sie erwartet:
- Mitarbeit und Unterstützung bei der fachgerechten Erhebung der Pflegebedürfnisse, des Pflegeaufwandes, der Pflegeanamnese und deren Dokumentation
- Grundpflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, unter der Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
- Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei Aktivitäten des täglichen Lebens
- Durchführung von zugeteilten Aufgaben
- Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
Wer Sie sind:
- Sie haben eine Ausbildung als Altenpflegehelfer:in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Sie sind eine kommunikative und empathische Person und sind bereit, eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten aufzubauen
- Ihre empathische Art und Ihr Fachwissen tragen maßgeblich zur positiven Atmosphäre und erstklassigen Versorgung der Patientinnen und Patienten bei
Worauf Sie sich freuen können:
- Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
- Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
- „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
- Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Guelay Demirtas, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2630 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Konstanz
Kontaktperson:
Klinikum Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Geriatrie am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen! Sprich darüber, warum du gerade in der Geriatrie arbeiten möchtest und was dich an der Stelle im Klinikum Konstanz besonders anspricht. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können und deiner Empathie zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Geriatrie aneignen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse älterer Patienten und welche Rolle du als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Patienten unterstreichen. Zeige, wie du empathisch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frage nach den interdisziplinären Prozessen oder wie das Klinikum die berufliche Weiterentwicklung unterstützt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern auch, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Gesundheitsberuf arbeitest, wo Hygiene und Professionalität wichtig sind.