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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege von Patient:innen in der Onkologie und Gastroenterologie.
- Arbeitgeber: Klinikum Konstanz – ein engagiertes Team für die Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 39 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Genieße flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie möchten als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) in der Onkologie und Gastroenterologie arbeiten und Teil eines engagierten Pflegeteams werden? Am Klinikum Konstanz unterstützen Sie die Versorgung internistischer Patientinnen und Patienten und tragen aktiv zu einer hochwertigen, empathischen Pflege im interdisziplinären Umfeld bei.
Was Sie erwartet:
- Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
- Mithilfe bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung
- Kontrolle und Dokumentation von Vitalzeichen
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach Delegation
- Vorbereitung von Untersuchungen und Behandlungsplätzen
- Durchführung hygienischer Maßnahmen und Einhaltung der Hygienestandards
- Transport und Weiterleitung von Laborproben
- Unterstützung bei der Bettenlagerung und Mobilisation von Patientinnen und Patienten
- Auffüllen und Bereitstellen von Materialien
- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen in der ZNA und Decision Unit
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen und dem interdisziplinären Team
- Arbeit im 3-Schicht-System
Wer Sie sind:
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Pflege internistischer oder onkologischer Patientinnen und Patienten mit
- Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig im Pflegealltag
- Sie sind belastbar, flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Sie begegnen Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung
- Sie haben Freude daran, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und praktische Pflegeprozesse aktiv zu unterstützen
- Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und zeigen Engagement im täglichen Stationsablauf
Worauf Sie sich freuen können:
- Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit.
- Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
- Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
- Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
- Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation
- Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
- Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team
- Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
- Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
- Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden
- Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Morina, Stationsleitung der Station Glärnisch unter 07531-8102790 oder Herr Marius Bucur, unter Tel. 07531 801-2610 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Zentrale Notaufnahme und Decision Unit (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Konstanz
Kontaktperson:
Klinikum Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Zentrale Notaufnahme und Decision Unit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Konstanz anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum Konstanz und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Zentrale Notaufnahme und Decision Unit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Patient:innen? Dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Engagement arbeiten.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Klinikum Konstanz informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den interdisziplinären Prozessen fragen oder wie das Team die patientenorientierte Pflege umsetzt. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Zudem ist es wichtig, während des Gesprächs freundlich und offen zu sein. Ein Lächeln kann viel bewirken und hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen.