Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Neugeborene und ihre Familien in einer besonderen Lebensphase.
- Unternehmen: Klinikum Konstanz mit einem engagierten Team von 3.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 39 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße die Vorzüge des Bodensees und ein vielfältiges Freizeitangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz für Neugeborene und möchten Familien in einer besonderen Lebensphase begleiten? Dann sind Sie in unserer Neonatologie mit perinatalem Schwerpunkt genau richtig! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Was Sie erwartet:
- Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Assistenz bei anfallenden Versorgungsuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen
- Anleitung, Beratung und Hilfestellung der Mütter beim Stillen
- Versorgung von Patientinnen und Patienten im Sinne einer familienorientierten Pflege
Wer sind Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Vertiefung in der Pädiatrie oder als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Sie bringen Initiative und Freude für Ihren Beruf mit
- Sie besitzen die Fähigkeit mit Belastung positiv umzugehen
- Die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Worauf Sie sich freuen können:
- Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
- Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
- Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
- Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
- Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
- Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
- Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion Konstanz unter Tel.: gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Pflegefachkraft für die Neonatologie m/w/d Arbeitgeber: Klinikum Konstanz
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als MTR/MTRA oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Neubautrakt bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. Sport- und Fitnessangeboten sowie Mitarbeiterrabatten, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für die Neonatologie m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft für die Neonatologie und stelle Fragen, die dir helfen, einen Eindruck von der Klinik zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Neugeborenen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Neonatologie ist Empathie und Engagement entscheidend. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation für die Arbeit mit Neugeborenen verdeutlichen und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für die Neonatologie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Neonatologie und warum du gerne mit Neugeborenen arbeitest.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt zu den Anforderungen passen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst direkt alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Konstanz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft für die Neonatologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Neugeborenen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den interdisziplinären Prozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Familien in besonderen Lebensphasen zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
