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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patient:innen auf ihrem Weg zurück ins Leben und gestalte die Versorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Klinikum Konstanz, ein modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße die Vorzüge des Bodensees und ein vielfältiges Freizeitangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Patient:innen auf ihrem Weg von der Klinik zurück ins Leben begleiten und Ihre Expertise im Entlass- und Casemanagement einbringen? Am Klinikum Konstanz bieten wir Ihnen die Chance, mit Empathie, Fachwissen und Organisationstalent aktiv die Versorgung nach dem Krankenhausaufenthalt mitzugestalten.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Mitarbeiter:in Entlassmanagement / Casemanagement (m/w/d)
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Das Klinikum Konstanz ist Krankenhaus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit 380 Betten, 15 Haupt- und 2 Belegabteilungen und 2 Instituten. Es ist Teil der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH.
Die berufsgruppenübergreifende Tätigkeit verlangt Kommunikationsstärke und gibt Raum für ein selbständiges verantwortungsbewusstes Arbeiten. Freundlichkeit und Humor im gemeinsamen Umgang sind uns wichtig.
Ihr Aufgabengebiet:
- Einleitung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen
- Beratung zu häuslicher und stationärer Weiterversorgung
- Beratung zu sozialrechtlichen Angelegenheiten
- Unterstützung beim Umgang mit sozialen, beruflichen und finanziellen Auswirkungen der Erkrankung
- Mitwirkung im Entlass- und Casemanagement-Prozess der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern sowie externen Stellen
Wer Sie sind:
- Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich des stationären klinischen Entlassmanagements mit
- Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
- Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit
- Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher
Worauf Sie sich freuen können:
- Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team sowie auf ein interessantes und breitgefächertes Aufgabengebiet
- Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von \“lease a bike\“ und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
- Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Sabine Gaag, Personalleitung unter Tel. 07531 801-2131 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Mitarbeiter:in Entlassmanagement / Casemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Konstanz
Kontaktperson:
Klinikum Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Entlassmanagement / Casemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum Konstanz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Entlassmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du empathisch und teamfähig bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patient:innen! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten und Kollegen zusammengearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Entlassmanagement / Casemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Entlass- und Casemanagement hervor. Zeige uns, wie du mit Empathie und Fachwissen Patient:innen unterstützt hast. Das ist genau das, was wir suchen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Konstanz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Entlassmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Pflegefachkraft in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen.
✨Empathie zeigen
Da der Job viel mit Patient:innen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Patient:innen in schwierigen Situationen beleuchten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Klinikum Konstanz zu erfahren.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine MS-Office Kenntnisse und organisatorischen Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen im Entlassmanagement zu meistern.