Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interventionelle Kardiologie und führe moderne Verfahren durch.
- Arbeitgeber: Klinikum Konstanz bietet umfassende Gesundheitsversorgung in einer dynamischen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie in einem innovativen Team am Bodensee.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kardiologie oder fortgeschrittene Weiterbildung, Erfahrung in interventioneller Kardiologie.
- Andere Informationen: Wöchentliche Herzkonferenzen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Die Medizinische Klinik am Klinikum Konstanz wird zukünftig als organisatorische Einheit unter der Leitung von Prof. Dr. Marcus Schuchmann geführt. Die Kardiologie bildet einen Schwerpunkt in der Versorgung der internistischen Patient:innen – als weitere Schwerpunkte firmieren Pneumologie, Gastroenterologie, Onkologie und die internistische Intensivmedizin. Eine große fachärztlich-kardiologische Praxis befindet sich im MVZ der Spitalstiftung (im Verbund mit Onkologie, Neurologie, Urologie und Nuklearmedizin). Die Praxis befindet sich in einem attraktiven Facharztzentrum direkt neben dem Klinikum Konstanz mit insgesamt 11 Einzelpraxen und angegliedertem ambulanten OP-Zentrum. Hier stehen sämtliche konservative kardiologische Untersuchungsmaßnahmen (Echokardiographie, Ergometrie, Stress-Echokardiographie, LZ-EKG, Langzeitblutdruckmessung sowie Herzschrittmacher- und ICD-Kontrollen) zur Verfügung. In Kooperation werden ambulante Eingriffe (Koronarangiographien, Herzschrittmacher-Operationen) durchgeführt.
Was Sie erwartet:
- In der invasiven Kardiologie werden alle gängigen Verfahren der modernen Kardiologie angeboten.
- Das Herzkatheterlabor (Philips Allura Clarity) verfügt über einen integrierten intravaskulären Ultraschall und integrierte iFR/FFR-Messung.
- Neben der diagnostischen und interventionellen Kardiologie wird im HKL auch die Aggregatchirurgie (HSM, ICD und CRT) durchgeführt.
- Für die Herzinfarktversorgung besteht eine 24/7 Rufbereitschaft.
- In der nicht-invasiven Diagnostik stehen 3 Echokardiographie-Geräte inklusive Strain-Analyse, 3D-TTE und 3D-TEE zur Verfügung.
- Über die Radiologie und die Nuklearmedizin ist auch die erweiterte Herzbildgebung (Herz-CT inklusive Koronar-CT, Kardio-MRT, Myokardszintigraphie) etabliert.
- Eine wöchentliche Herzkonferenz mit der lokalen Herzchirurgie ermöglicht uns eine differenzierte Behandlung komplexer Patient:innen.
- Die Weiterbildung von Kolleg:innen in der Facharztausbildung ist integraler Bestandteil unserer Arbeit auf Station und in den Funktionsbereichen.
Wer sind Sie:
- Sie besitzen die Schwerpunktbezeichnung Kardiologie oder sind in fortgeschrittener Weiterbildung.
- Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der interventionellen Kardiologie mit Hintergrunddiensten inkl. PCI-Dienst sammeln.
- Sie besitzen Kenntnisse in der Echokardiographie und HSM-/ICD-Nachsorge.
- Expertise in speziellen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden zum Ausbau unserer Kompetenzen (z.B. CTO-Interventionen, biventrikuläre Schrittmachersysteme) begrüßen wir sehr.
- Sie besitzen im Idealfall die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin.
- Sie überzeugen durch Humor und Gelassenheit beim Auftritt im interdisziplinären Team der Inneren Medizin.
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem breit aufgestellten kommunalen Arbeitgeber.
- Außertarifliche Vergütung in Abhängigkeit der Qualifikation.
- Bei Interesse Mitarbeit im MVZ/Kardiologie.
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits).
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie JobRad.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit).
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot.
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Marcus Schuchmann (Chefarzt Medizinische Klinik, Tel. 07531 801-1401) und Herr Dr. Stephan Paulowitsch (Leiter der Kardiologie, Tel. 07531 801-1481) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt interventionelle Kardiologie Arbeitgeber: Klinikum Konstanz

Kontaktperson:
Klinikum Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt interventionelle Kardiologie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Kardiologie zu vernetzen. Besuche auch Fachkonferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der interventionellen Kardiologie zu erfahren.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere gründlich über das Klinikum Konstanz und seine Kardiologie-Abteilung. Verstehe die spezifischen Verfahren und Technologien, die dort verwendet werden, wie das Herzkatheterlabor und die angebotenen Interventionen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Humor in interdisziplinären Teams zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Weiterbildung
Falls du an zusätzlichen Qualifikationen oder Fortbildungen in der Kardiologie teilgenommen hast, stelle sicher, dass du diese im Gespräch hervorhebst. Dies zeigt dein Engagement für die Fachrichtung und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt interventionelle Kardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt/-ärztin in der Kardiologie hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der interventionellen Kardiologie und Echokardiographie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Klinik beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt in der interventionellen Kardiologie hat, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Verfahren und Techniken vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die Arbeit in der Medizinischen Klinik erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deinen Humor im Team verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Weiterbildung und Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine bisherigen Weiterbildungen und Qualifikationen klar kommunizierst. Besonders wichtig sind Kenntnisse in der Echokardiographie und Erfahrung im Bereich der interventionellen Kardiologie. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Position verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich den Anforderungen der Rolle zu stellen.