Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege der Zukunft in der Pädiatrie aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Klinikum Konstanz, ein engagiertes Team für die Gesundheit unserer Patient:innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 39 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße die Vorzüge eines attraktiven Arbeitsorts am Bodensee mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung in der Pädiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr Fachwissen in der Pflege gezielt einsetzen und die Versorgung von Patient:innen mitgestalten? Verstärken Sie unser engagiertes Team am Klinikum Konstanz als Pflegefachspezialist:in Pädiatrie (m/w/d) und gestalten Sie die Pflege der Zukunft aktiv mit. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Was Sie erwartet: Als Pflegefachspezialistin/ Pflegefachspezialist übernehmen Sie spezialisierte Aufgaben in der direkten und indirekten Patient:innen-Versorgung im interprofessionellen Team unter Einbezug wissenschaftlicher Erkenntnisse. Sie sind für die Qualität der Pflege auf der Station verantwortlich und Ihren Kolleg:innen fachlich weisungsbefugt. In diesem Zusammenhang unterstützen und beraten Sie die pflegerische Leitung fachlich.
- Spezialisierte Fachpflege von Patient:innen
- Erweiterte Beratungs- und Schulungsaufgaben für Patient:innen mit ihren Eltern und Angehörigen
- Aufgaben und Fachverantwortung in der direkten hochkomplexen Patient:innen-Versorgung
- Teilnahme an interdisziplinären/ ethischen Fallbesprechungen
- Mitwirkung in klinischen wissenschaftlichen Projekten entsprechend der pflegefachlichen Spezialisierung
- Recherche und Implementierung neuer, aktueller Erkenntnisse auf Station
Wer Sie sind: Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in dem Fachbereich der Pädiatrie sammeln. Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaften, alternativ einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Pflege mit fachspezifischer Berufserfahrung oder sind bereit ein solches Studium zu absolvieren. Sie bringen eine Weiterbildung im Gynäkologie und Kardiologie Bereich mit oder sind bereit sich in diesem spezifischen Fachgebiet zeitnah weiterzubilden oder sich auf Grundlage Ihres Studiums einzuarbeiten. Sie sind eine engagierte, motivierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz. Ihre Kommunikations- und Leadership Fähigkeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie kritisches Denken und Vernetzungsarbeit. Sie sind zusammenarbeits- und teamfähig, zuverlässig und setzen sich für den Pflegeprozess und die fachliche Weiterentwicklung ein.
Worauf Sie sich freuen können: Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium. Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team. Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe. Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände. Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine. Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm. Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie. Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot.
Unser Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Heike Tec, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2631 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Pflegefachspezialist:in Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Konstanz
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als MTR/MTRA oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Neubautrakt bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. Sport- und Fitnessangeboten sowie Mitarbeiterrabatten, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachspezialist:in Pädiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über das Klinikum Konstanz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. So können potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachspezialist:in Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie hervor. Erzähl uns von speziellen Situationen, in denen du dein Fachwissen angewendet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient:innen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Konstanz vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Konstanz informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pädiatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den interdisziplinären Prozessen oder wie das Onboarding-Programm aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Team, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!