Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und optimiere Abrechnungsprozesse.
- Unternehmen: Klinikum Konstanz, ein moderner Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße die Vorzüge des Bodensees und ein vielfältiges Freizeitangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung und möchten den nächsten Schritt in eine Führungsrolle gehen? Als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) am Klinikum Konstanz übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Payroll-Teams und tragen Verantwortung für eine korrekte, termingerechte und tarifkonforme Abrechnung in einem modernen HR-Umfeld.
Was Sie erwartet:
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Payroll-Teams
- Verantwortung für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungsbereichs
- Sicherstellung einer tarifkonformen Abrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben
- Aktive Gestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Vorantreiben der Digitalisierung in einer modernen SAP-Landschaft
- Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Sicherstellung höchster Abrechnungsqualität
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken im Abrechnungsprozess
Wer Sie sind:
- Ausgeprägte Führungsstärke mit klarer Kommunikation und einem kooperativen Führungsstil
- Fähigkeit, Vertrauen im Team aufzubauen und eine positive Zusammenarbeit zu fördern
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen, vorzugsweise SAP HCM, sowie MS Office und Zeitwirtschaftssystemen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter oder Personalkaufmann) oder ein vergleichbares Studium
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder kostenfreier Zugang zu E-Learning-Plattformen
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, Fahrradleasing-Angebot und vergünstigte Parkplätze
- Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort Bodensee mit vielfältigem Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!
Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Konstanz
Das Klinikum Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Führungsrolle als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) zu wachsen. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld am malerischen Bodensee fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Sport- und Fitnessangebote sowie exklusive Mitarbeiterrabatte. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit unserer Patient:innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und Teamführung durchscheinen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Konstanz vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Entgeltabrechnung gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Gesetze
Stelle sicher, dass du über die neuesten gesetzlichen Vorgaben zur Entgeltabrechnung informiert bist. Zeige im Gespräch, dass du die relevanten Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtskenntnisse hast und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Vertrauen im Team aufbaust und eine positive Zusammenarbeit förderst, um das Payroll-Team erfolgreich zu leiten.
✨Digitalisierung und Prozessoptimierung
Sprich darüber, wie du die Digitalisierung in der Entgeltabrechnung vorantreiben möchtest. Teile Ideen zur Optimierung von Payroll-Prozessen und zeige, dass du mit modernen HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM, vertraut bist.
