Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und fördere ihre fachliche Entwicklung.
- Unternehmen: Klinikum Konstanz, ein innovativer Gesundheitsdienstleister am Bodensee.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 39 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten am Bodensee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und geben Ihr Wissen gerne an andere weiter? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Als Praxisanleiter:in begleiten Sie unsere Auszubildenden im Arbeitsalltag, fördern ihre fachliche Entwicklung und sorgen für eine strukturierte, praxisnahe Ausbildung.
Wir sind 3.800 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege.
Was Sie erwartet:
- Sie tragen die Verantwortung für die betriebliche Pflegeausbildung.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Auszubildenden.
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau fördern Sie die Auszubildenden und Pflegestudierenden zu eigenverantwortlichem Handeln und unterstützen sie in der Klärung und Entwicklung der Rolle einer professionellen Pflegekraft.
- Planung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen, individuellen Praxisanleitungszeiten der Auszubildenden und Studierenden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
- Sie führen alle erforderlichen Fachgespräche mit den Auszubildenden im Rahmen der Einsätze.
- Sie wirken bei praktischen Probe- und Zwischenprüfungen sowie als Fachprüfende:r bei den praktischen Examina mit.
- Sie unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsinhalte.
- Sie initiieren Projekte im Bereich der betrieblichen Bildung oder nehmen an solchen aktiv teil.
- Sie gestalten Einarbeitungsprozesse und fördern persönliche Entwicklung.
- Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen, Praxisanleitungskonferenzen und berufspädagogischen Fortbildungen im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung sind für Sie selbstverständlich.
Wer Sie sind:
- Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter:in.
- Idealerweise haben Sie ein Studium Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik auf Bachelorniveau absolviert oder sind bereit ein solches Studium zu absolvieren.
- Sie bringen ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz mit.
- Sie zeigen Empathie im Umgang mit Auszubildenden und neuen Mitarbeiter:innen.
- Sie sind offen für Veränderungen und treiben Prozessoptimierungen aktiv voran.
- Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch Teamgeist und Kooperationsfähigkeit aus.
Worauf Sie sich freuen können:
- Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium.
- Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe.
- „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern.
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände.
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine.
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot.
Unser Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Pflegedirektorin Frau Dr. Sabine Proksch unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Zentrale:r Praxisanleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Konstanz
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als MTR/MTRA oder MFA mit Röntgenschein (m/w/d) nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Neubautrakt bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. Sport- und Fitnessangeboten sowie Mitarbeiterrabatten, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentrale:r Praxisanleiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Konstanz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Konstanz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Konstanz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale:r Praxisanleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Konstanz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Konstanz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Konstanz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Konstanz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
