Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Medizincontrolling und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Familienfreundliches Klinikum mit über 1000 Mitarbeitenden und 300 Betten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, familienfreundliche Modelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Medizinisches Studium und Erfahrung im Krankenhaus sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende Leitung Medizincontrolling (w/m/d).
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir über 1000 Mitarbeitende. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet und schafft berufstätigen Eltern mit der klinikeigenen Kita mehr Möglichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung der Leitung des Medizincontrollings in der fachlichen und organisatorischen Führung der Abteilung
- Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsprozesse in der elektronischen Patientenakte
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und struktureller Vorgaben (z. B. G-BA-Richtlinien, OPS-Komplexkodes, Mindestmengen sowie der Anforderungen von Leistungsgruppen)
- Unterstützung der Kodierfachkräfte bei medizinischen Fragestellungen
- Kommunikation mit den Krankenkassen über Datenträgeraustausch
- Organisation und Bearbeitung von MD-Anfragen
- Austausch mit den Fachabteilungen und Chefärzten zu Kodierfragen
- Schulung und Support der klinischen Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
- Organisation und Überwachung der externen Qualitätssicherung und Aufbereitung der Rückmeldungen für das Berichtswesen
- Aufbereitung von Daten und Statistiken
- Unterstützung bei der Datenaufbereitung für die Entgeltverhandlungen
- Zusammenarbeit mit der Leistungsabrechnung und Buchhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes medizinisches Studium und eine einschlägige ärztliche Berufserfahrung im Krankenhaus
- Kenntnisse des DRG-Systems und der damit verbundenen Regelungen und der Krankenhausabrechnung wären wünschenswert. Sie können jedoch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden.
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten, Schwerpunkt Excel
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Sicheres, ergebnisorientiertes und zugleich dienstleistungsorientiertes Auftreten
Was wir bieten
- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
- Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
- familienfreundliche Arbeitsmodelle
- Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung
- ein Zeitwertkonto zur flexiblen Lebensphasenplanung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fahrradleasing
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unseres Selbstverständnisses. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Jörg Dufner, Leitung Medizincontrolling, Tel.: 07461/97-77860, E-Mail: j.dufner@klinikum-tut.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben.
Gesucht: Stellvertretende Leitung Medizincontrolling (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer betriebseigenen Kita und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützt das Klinikum aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten im Klinikum besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Recruiting-Team
