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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der Modernisierung im Reinigungsdienst mit Fokus auf Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Klinikum mit über 1.000 Mitarbeitenden und klarer Digitalisierungsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungstechnologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung in Gebäudereinigung und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Neben medizinischer Spitzenversorgung legen wir großen Wert auf effiziente und nachhaltige Prozesse in allen unterstützenden Bereichen. Zur Weiterentwicklung unseres Reinigungsdienstes suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit Meisterqualifikation, die die Modernisierung und Digitalisierung unserer Abläufe mitverantwortet.
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung und Koordination des Projekts „Modernisierung Reinigungsdienst“
- Einführung, Begleitung und Optimierung von maschinellen Reinigungssystemen (z. B. Reinigungsautomaten, Robotik)
- Digitalisierung von Prozessen (Einsatzplanung, Dokumentation, Qualitätsmanagement)
- Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Technik, IT und operativem Reinigungsdienst
- Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Technologien und Prozessen
- Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards im Krankenhausumfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister/Reinigungsmeister oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Einsatz moderner Reinigungstechnologien und digitaler Tools
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Klinikum mit klarer Digitalisierungsstrategie
- Attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes (Leitungs-)Team und ein modernes Arbeitsumfeld
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Oliver Butsch, Personaldirektor, Tel.: 07461/97-1310, E-Mail: o.butsch@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben
Projektleitung Modernisierung Reinigungsdienst (m/w/d) Schwerpunkt: Maschineneinsatz & Digitalisierung Arbeitgeber: Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Modernisierung Reinigungsdienst (m/w/d) Schwerpunkt: Maschineneinsatz & Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Reinigungstechnologien informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Modernisierung Reinigungsdienst (m/w/d) Schwerpunkt: Maschineneinsatz & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Reinigungsdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Gebäudereinigung und Digitalisierung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine erfahrene Führungskraft erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Denk an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder geschult hast, besonders im Kontext neuer Technologien.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Digitalisierungsstrategie des Klinikums und zu den Herausforderungen, die mit der Modernisierung des Reinigungsdienstes verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle.
✨Präsentiere deine Innovationsfähigkeit
Überlege dir innovative Lösungen, die du in die Modernisierung des Reinigungsdienstes einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
