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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein modernes, familienfreundliches Krankenhaus mit 324 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance in einem ausgezeichneten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das sich für die Gesundheit der Gemeinschaft einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Leidenschaft für das Gesundheitswesen und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: in Teilzeit.
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Team-Manager Projekte m/w/d Arbeitgeber: Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team-Manager Projekte m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Klinikums Landkreis Tuttlingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamführung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-Manager Projekte m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Landkreis Tuttlingen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Team-Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Team-Managers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur gesunden Work-Life-Balance des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Landkreis Tuttlingen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du dich für die Position des Team-Managers bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Projektmanagement zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Work-Life-Balance
Das Klinikum legt Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir dieses Thema wichtig ist. Frage nach den Maßnahmen, die das Klinikum ergreift, um die Balance für seine Mitarbeiter zu fördern.
✨Sei offen für Diversität und Inklusion
Da das Klinikum auch schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt, ist es wichtig, eine positive Einstellung zu Diversität und Inklusion zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast und wie du ein inklusives Arbeitsumfeld fördern kannst.
