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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche ambulant und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Modernes, familienfreundliches MVZ mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsträchtigen Umfeld ohne Nacht- und Wochenenddienste.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin und deutsche Approbation erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird aktiv gefördert; Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gern als Ärztin bzw. Arzt, möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste mehr leisten müssen? Und Sie wollen einen modernen, familienfreundlichen und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz. Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie.
Diese Aufgaben erwarten Sie in unserem MVZ:
- Ambulante medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
- Betreuung von akut sowie chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Praxisteam
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine deutsche Approbation
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im ambulanten Sektor
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin
Was wir bieten:
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem MVZ, in welchem Sie große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben
- Eine attraktive Vergütung
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem neuen Ärztehaus und in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine KiTa in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie.
Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.
Hast Du noch Fragen?
Oliver Butsch
Personaldirektor
Tel.: 07461/971310
o.butsch@klinikum-tut.de
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Klinikum Landkreis Tuttlingen
Kontaktperson:
Klinikum Landkreis Tuttlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und medizinischen Einrichtungen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des MVZ, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im ambulanten Sektor vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kinder- und Jugendmedizin und bringe Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Erfahrungen im ambulanten Sektor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im MVZ reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Facharzttitel und die Approbation klar ersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Landkreis Tuttlingen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Kinder- und Jugendmedizin sowie zu deinen Erfahrungen im ambulanten Sektor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten und einem Praxisteam wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das MVZ
Recherchiere im Vorfeld über das MVZ, in dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem familienfreundlichen Ansatz des Unternehmens.
