Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite eng mit den Referentinnen zusammen.
- Unternehmen: Das Klinikum Landsberg am Lech – modern, kommunal und mit einem breiten medizinischen Spektrum.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlose Verpflegung und Mitarbeitervergünstigungen in einem modernen Klinikum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Mitarbeiterbetreuung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Klinikum Landsberg am Lech bietet ein breites medizinisches Spektrum mit einzelnen spezialisierten Zentren im Rahmen der Grund- und Regelversorgung im Landkreis. Kommunal, fest verwurzelt und modern – mit einer Premiumstation, individueller Patientenbetreuung und zukunftsträchtigen Bauvorhaben sind wir ein Haus mit kurzen Wegen.
Für unser Team in der Personaladministration suchen wir zum 01.08.2026 Verstärkung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
- In dieser wichtigen Support-Funktion arbeiten Sie Hand in Hand mit unseren zwei Referentinnen für Entgeltabrechnung zusammen und entlasten diese im täglichen Arbeitsaufkommen, etwa durch aktive Zuarbeit und Assistenz bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Restliche Stunden verteilt auf drei oder vier Tage - Mobiles Arbeiten ist dabei im abgestimmten Rahmen möglich.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Personalkaufmann oder vergleichbar (m/w/d).
- Erste praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst ist ein Plus, aber kein Muss.
- Vertiefte MS Office-Kenntnisse (Excel, Word).
Unser 8-köpfiges Human-Resources-Team deckt alle Aufgaben rund um die Gewinnung und Betreuung der Klinik-Mitarbeiter sowie die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft ab.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Klinikum mit 218 Betten und rund 750 Mitarbeitern.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Kostenloses vegetarisches Gericht in der Klinik-Cafeteria, kostenfreie Parkplätze, diverse Mitarbeitervergünstigungen wie Unterbringung als Patient in unseren Premiumzimmern.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bevorzugt als Online-Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: Klinikum Landsberg am Lech - KU-
Das Klinikum Landsberg am Lech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und kommunalen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem engagierten Team und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und kostenlose Verpflegung in der Cafeteria.
Kontaktdaten:
Klinikum Landsberg am Lech - KU- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Klinikum Landsberg am Lech - KU- anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Klinikum Landsberg am Lech - KU- erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Landsberg am Lech - KU- vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Klinikum Landsberg am Lech - KU- beitragen kannst!
