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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und entwickle innovative Pflegestrukturen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus mit 475 Betten und über 1.400 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Station und arbeite in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in Neurologie oder Innerer Medizin.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten vorsorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie seit 2021 der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.
Zur Weiterentwicklung und zum Aufbau der Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Teamleitung (m/w/d) für die neurologische/internistische Station C 5.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Weiterentwicklung von Pflegestrukturen
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und der Steuerung der Abläufe im Behandlungsgeschehen
- Koordination der Zusammenarbeit der Pflegekräfte (m/w/d) mit dem multiprofessionellen Team in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung der Sicherheit und Zufriedenheit der Patienten (m/w/d)
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichen Examen und einschlägiger Berufserfahrung
- Fachweiterbildung für Leitungskräfte in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Neurologie oder Innere Medizin
- Interesse am Aufbau und an der Gestaltung einer neuen Station
- Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
- Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita”
- Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für weitere Informationen zur Ausgestaltung der Stelle steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Heike Kliegelhöfer, als Kontakt zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail oder postalisch an: Klinikum Leer gGmbH, Personalabteilung, Augustenstraße 35-37, 26789 Leer (Ostfriesland).
Teamleitung (m/w/d) für die neurologische/internistische Station C 5 - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Klinikum Leer gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Leer gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für die neurologische/internistische Station C 5 - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen in der Neurologie und Inneren Medizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du aktuelle Trends und innovative Behandlungsmethoden kennst, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Klinikum Leer und dessen Arbeitsumfeld zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen belegen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse am Aufbau und an der Gestaltung der neuen Station, indem du Ideen und Vorschläge mitbringst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für die neurologische/internistische Station C 5 - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Berufserfahrung im Bereich Neurologie oder Innere Medizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Teamleitung interessierst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Station mitbringst. Zeige dein Verantwortungsbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder postalisch an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leer gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Führung von Pflegekräften machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und koordiniert hast.
✨Kenntnisse über neurologische und internistische Pflege
Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden und Herausforderungen in der Neurologie und Inneren Medizin. Zeige im Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Klinik und deren Werten stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zu deren Werten, Arbeitsklima und Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Kultur des Unternehmens.
