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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Patientenverlegung und Entlassmanagement in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Ein Akademisches Lehrkrankenhaus mit 16 Fachabteilungen und über 1.400 Mitarbeitenden in Leer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und steuerliche Vergünstigungen für E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und profitiere von einem positiven Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit umfangreicher Fort- und Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie seit 2021 der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Belegungsmanager (m/w/d):
- Koordinierte/abgestimmte Verlegung auf die Stationen
- Weiterentwicklung und Koordination des Entlassmanagements
- Entlastung des ärztlichen Dienstes sowie des Pflegepersonals durch die Möglichkeit, planbare und somit strukturierte Überleitungsaktivitäten durchzuführen
- Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Vorausschauende Disposition der Bettenkapazität
- Etablierung einer zentralen EDV-basierten Bettenplanung im KISS
- Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Betreuung von Konzepten der Belegungssteuerung und Arbeitsabläufen
- Initiierung von Prozessoptimierungen
- Verstärkung der positiven Außendarstellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichen Examen oder vergleichbare Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsgeschick und Kritikkompetenz
- Teamgeist und Motivation
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
- Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“
- Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro
Belegungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Leer
Kontaktperson:
Klinikum Leer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Belegungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe im Entlassmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prozesse verstehst und Verbesserungsvorschläge hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um Einblicke in die Rolle des Belegungsmanagers zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse optimiert oder organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um eine positive Außendarstellung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Belegungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Belegungsmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie dein Organisationsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf die Werte und die Kultur des Unternehmens ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leer vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Entlassmanagement und der Belegungssteuerung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Belegungsmanager eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum, seine Werte und die angebotenen Leistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an ihrer positiven Außendarstellung hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den attraktiven Arbeitsbedingungen, die das Klinikum bietet.
