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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die optimale Bettenauslastung und koordiniere Patient:innenströme im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit einem dynamischen Team und einem Fokus auf hochwertige Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Gesundheitsförderung, JobTicket und flexible Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Behandlungsprozess und mache einen Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem lebendigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bettenmanager (m/w/d)
in Vollzeit
- Sicherstellung einer gleichmäßigen Auslastung der Betten im gesamten Krankenhaus
- Koordination und Kontrolle der vorhandenen Ressourcen
- Koordination der Bettenbelegung von elektiv und notfallmäßig aufgenommmenen Patient:innen
- Bettenbelegung der Stationen unter Berücksichtigung der vorhandenen medizinischen und pflegerischen Kapazitäten und der optimalen Ausnutzung der Ressourcen
- Integration der Notaufnahmen in die Bettenplanung
- Zentrale Steuerung des gesamten Behandlungsprozesses einschließlich aller geplanten und ungeplanten Aufnahmen von Patient:innen sowie Verlegungen innerhalb des Hauses
- hochwertige Versorgung der Patient:innen durch eine adäquate Steuerung von Patient:innenströmen
- Vermeidung von Engpässen sowie Über- und Unterbelegungen von Patient:innen auf Stationen
- Absimmung von Entlassungen mit Ärzt:innen und dem Pflegepersonal
- Kontrolle der Bettenkapazität in den jeweiligen Fachdisziplinen
- Unterbringungskoordination nach Versicherungsstatus der Patient:innen
- Meldung von besonderen Auslastungssituationen an die verantwortlichen Stellen
- Abfrage der Entlassungen bei den behandelnden Ärzt:innen und dem Pflegepersonal
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpflege*r o.ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert im Krankenhaus)
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst (Mo.-Do.: 07:30 Uhr – 18:00Uhr und Fr. 07:30Uhr – 16 Uhr)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie die Fähigkeit komplexe Problemstellung erfolgreich zu lösen
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Einen hohen Gestaltungsspielraum für die Etablierung dieser zentralen Position mit Anbindung an die medizinische Geschäftsführung
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
- Eine Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
- Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K
- Eine betriebliche Altersversorge
- Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Kontakt für Ihre Fragen
Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:
Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Sandra Busan
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen
Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Position stehen Ihnen Frau Zimmer, Leitung Bettenmanagement unter Telefon 0214 13-6522 und Frau Sandra Busan, Personalmanagement unter Telefon 0214 13-48285 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Bettenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Leverkusen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bettenmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bettenmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nachzufragen, wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bettenmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job als Bettenmanager:in!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bettenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Gesundheitswesen gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Bettenmanager:in verstehst und erfüllen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erfassen.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Leverkusen und dessen Bettenmanagement einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und verstehe, wie sie Patient:innen versorgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Koordination zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Engpässe vermieden oder die Bettenbelegung optimiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Bettenmanagement oder zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Ärzt:innen und Pflegepersonal wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
