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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Praxisorganisation und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Team.
- Arbeitgeber: MVZ Klinikum Leverkusen GmbH - moderne Praxis mit kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Praxismanagement.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Leitenden Praxismanager (m/w/d)
für unser Medizinisches Versorgungszentrum MVZ Leverkusen gGmbH in Voll- oder Teilzeit.
- die Organisation des Praxisalltags: Sicherstellung der reibungslosen Praxisbetriebe, inkl. Terminmanagement, Personalplanung und Verwaltung von Praxisressourcen.
- das Abrechnungsmanagement: Verantwortung für die komplette Abwicklung der KV- und PKVAbrechnung. Sicherstellen der korrekten Abrechnung von Leistungen nach EBM und GOÄ sowie fristgerechtes Einreichen der Abrechnungen.
- das Qualitätsmanagement: Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Praxisprozessen, um einen hohen Qualitätsstandard sicherzustellen.
- die Kommunikation und Schnittstelle: Ansprechpartner/in für die Abrechnungsabteilung
- die Personalführung: Unterstützung der Betriebsleitung in der Führung und Organisation des Praxisteams.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. als Medizinische Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen) oder eine Weiterbildung zur Praxismanagerin (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen nach EBM und GOÄ
- Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement, idealerweise in einer Arztpraxis oder vergleichbaren Einrichtung.
- ein Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
- Sicherer Umgang mit Praxissoftware (z. B. Medistar, Albis oder ähnliche Programme). Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Patienten und dem Praxisteam.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten und modernen Praxis
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung
- Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare
- ein Jobticket als Deutschlandticket (20,00) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von Corporate Benefits
- einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Leitender Praxismanager (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Leverkusen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Praxismanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Praxen oder Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Praxis und ihre Abläufe, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Praxismanagement einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Praxismanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Leitende Praxismanager für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Praxismanagement und wie du Prozesse optimiert hast. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Praxis erfolgreich zu leiten.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Praxisabläufe
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Herausforderungen der MVZ Klinikum Leverkusen GmbH vertraut. Informiere dich über deren digitale Lösungen und Abrechnungsprozesse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Praxismanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder das Team unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
