Leitender Praxismanager (m/w/d)

Leitender Praxismanager (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Klinikum Leverkusen gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Praxisalltag und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Moderne Praxis im Gesundheitspark mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Praxismanagement.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage im Rheinland mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Leitenden Praxismanager (m/w/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum MVZ Leverkusen gGmbH in Voll- oder Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • die Organisation des Praxisalltags: Sicherstellung der reibungslosen Praxisbetriebe, inkl. Terminmanagement, Personalplanung und Verwaltung von Praxisressourcen.
  • das Abrechnungsmanagement: Verantwortung für die komplette Abwicklung der KV- und PKV-Abrechnung. Sicherstellen der korrekten Abrechnung von Leistungen nach EBM und GOÄ sowie fristgerechtes Einreichen der Abrechnungen.
  • das Qualitätsmanagement: Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Praxisprozessen, um einen hohen Qualitätsstandard sicherzustellen.
  • die Kommunikation und Schnittstelle: Ansprechpartner/in für die Abrechnungsabteilung.
  • die Personalführung: Unterstützung der Betriebsleitung in der Führung und Organisation des Praxisteams.

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. als Medizinische Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen) oder eine Weiterbildung zur Praxismanagerin (m/w/d).
  • Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen nach EBM und GOÄ.
  • Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement, idealerweise in einer Arztpraxis oder vergleichbaren Einrichtung.
  • ein Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
  • Sicherer Umgang mit Praxissoftware (z. B. Medistar, Albis oder ähnliche Programme).
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Patienten und dem Praxisteam.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten und modernen Praxis.
  • Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung.
  • Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare.
  • ein Jobticket als Deutschlandticket (20,00) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad).
  • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von Corporate Benefits.
  • einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung.

Leitender Praxismanager (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen gGmbH

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Fahrradleasing, während Sie in einer lebendigen Region mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr arbeiten.
Klinikum Leverkusen gGmbH

Kontaktperson:

Klinikum Leverkusen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Praxismanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Praxis zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Praxismanagement! Erkläre in Gesprächen, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung der Praxis beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Praxismanager (m/w/d)

Organisationstalent
Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Abrechnungsmanagement
Kenntnisse in EBM und GOÄ
Praxismanagement
Umgang mit Praxissoftware
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Praxismanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du ins Team passen würdest.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Praxis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinikum Leverkusen Service GmbH und deren Medizinisches Versorgungszentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Praxismanagement, in der Abrechnung und in der Personalführung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Patienten und dem Praxisteam eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf interne und externe Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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