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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kreative Malerarbeiten in Innen- und Außenbereichen aus und unterstütze bei Renovierungen.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, angemessene Vergütung, JobTicket und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und bringe deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für ein aktives Leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Maler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
- Ausführung von umfassenden Malerarbeiten in Innen- und Außenbereichen (Tapezieren, Streichen, Lackieren, Spachteln, Grundieren, Kalkulation von Materialien)
- Vorbereitung von Flächen (Schleifen, Abdecken, Abkleben, Reinigung)
- Ausführung von Ausbesserungs- und Renovierungsarbeiten gemäß Vorgaben
- Farb- und Materialberatung sowie Umsetzung von Farbwünschen
- Unterstützung des Hausmeisterteams bei Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten (Allgemeine Haushalts- und Gebäudetechnik, Defektmeldungen)
- Durchführung von Kleinreparaturen, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten nach Bedarf
- Unterstützung bei der Koordination von externen Handwerkern (m/w/d)
Voraussetzungen:
- Einen abgeschlossenen Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Innen- und Außenanstrich
- Grundkenntnisse in der Holz- und Metallbearbeitung, im Spachteln und in Verputzarbeiten
- Erfahrung im Bereich Hausmeistertätigkeiten oder Bereitschaft zur zusätzlichen Aufgabenübernahme
- Handwerkliches Geschick, Präzision, Qualitätssinn
- Einen selbstständigen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Außeneinsätzen
Wir bieten:
- Einen teamorientierten und konstruktiven Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen an den Aufgaben orientierten, angemessenen Vergütung
- Einen JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- Einen Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials
- Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
- Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Leverkusen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler interessierst, schau dir die Website von uns an und bewirb dich direkt. Zeig, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche lokale Handwerksmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und bringe eigene Ideen mit, wie du deine Fähigkeiten als Maler einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, lass es uns wissen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Malerhandwerk, um uns zu überzeugen, dass du der Richtige für den Job bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Beschreibe deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir sofort erkennen, was du drauf hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Maler zeigen. Ob es um das Tapezieren, Streichen oder die Farbberatung geht – zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es bei Renovierungsarbeiten oder der Koordination mit externen Handwerkern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.