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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung im Entlassmanagement für Patienten im Klinikum Leverkusen.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Leverkusen ist ein innovatives, akademisches Lehrkrankenhaus mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, Erfahrung im Gesundheitswesen und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen können online oder per Post eingereicht werden; Kontaktpersonen stehen für Fragen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter für das Entlassmanagement (m/w/d)
Koordination und Unterstützung des Entlassmanagements (z.B. bei der ambulanten Versorgung mit Grund- und Behandlungspflege oder der Ausstattung mit Hilfsmitteln).
Sicherung der Nachsorge der Patient:innen im Klinikum Leverkusen durch Vermittlung adäquater Hilfen im stationären Bereich.
Mitwirkung bei der Gestaltung reibungsloser Abläufe und einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit.
Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen im Krankenhaus.
Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD.
Eine betriebliche Altersvorsorge.
JobTicket, JobRad und Einkaufsvergünstigungen über das Angebot von corporate benefits.
Minimum Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ambulanten Pflegediensten und weiteren Dienstleistern im Gesundheitswesen.
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Kontakt für Ihre Fragen
Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an die Klinikum Leverkusen Service GmbH, Geschäftsbereich Personal.
Oder bewerben Sie sich per Post:
Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Sandra Busan
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Annette Hermes, Leiterin des Entlassmanagements unter Telefon 0214/13-4507 und Frau Sandra Busan, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214/13-48285 gerne zur Verfügung.
Unser Unternehmen
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
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Mitarbeiter für das Entlassmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Leverkusen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für das Entlassmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Klinikum Leverkusen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur ambulanten Versorgung und den Herausforderungen im Entlassmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie Abläufe im Entlassmanagement verbessert werden können, bringe diese aktiv in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für das Entlassmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle im Entlassmanagement unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere deine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter und deine Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit ambulanten Pflegediensten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ambulanten Pflegediensten und anderen Dienstleistern im Gesundheitswesen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Da gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deinem bisherigen Arbeitsumfeld angewendet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit ansprechen
Das Klinikum legt Wert auf eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Abläufe beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der teamorientierten und konstruktiven Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
