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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Empfang, betreue Besucher:innen und unterstütze im Entlass-Management.
- Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen – ein Ort, an dem dein Beitrag zählt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im medizinischen Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fortbildungsmöglichkeiten und Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams auf der Intensivstation Y2 suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Empfang zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und Teilzeit.
Aufgaben & Qualifikationen
- Dokumentenmanagement & Büroorganisation – Akten einordnen, Briefe prüfen und korrigieren, Kopien anfertigen und Dokumente aus den Akten ordnen
- Besucher- & Telefonservice – Empfang und Betreuung von Besucher:innen und Anrufer:innen, Koordination von Angehörigen (inkl. Hinweise zu Isolationen)
- Pflege entlastende Tätigkeiten – Befunde korrekt einordnen, Bescheinigungen vorbereiten, Kontaktdaten pflegen und Unterstützung im Entlass-Management
- KIS & Verwaltungsaufgaben – Notaufnahmen aufnehmen, Patienteneigentum verwalten, Wochen-Dienstpläne erstellen, Perfusoretiketten verwalten
- Organisationstalent & Genauigkeit – Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick
- Kommunikationsstark & freundlich – Du bist die erste Ansprechperson für Besucher:innen, Kolleg:innen aus dem Haus und für das Team
- Teamplayer:in – Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team macht dir Freude
- Flexibilität & Engagement – Du bringst dich ein, denkst mit und packst an, wo es nötig ist
- Medizinisches Wissen – Du hast bereits ein paar Erfahrungen im medizinischen Umfeld sammeln können
- Digitale Kompetenz – Du gehst sicher mit Kliniksoftware und den gängigen Office-Programmen um
- Wertschätzung & Miteinander – Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und wirst in deiner Rolle wahrgenommen
- Faire Vergütung – Wir wissen, dass deine Arbeit zählt, und zeigen das auch
- Teamspirit – Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir ziehen gemeinsam an einem Strang
- Work-Life-Balance – Montag bis Freitag von 10:00 bis 18:00 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen von 14:00 bis 18:00 Uhr
- Fort- & Weiterbildungen – Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Zusätzliche Benefits
- Urban Sports Club – Bleib fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft in hunderten Studios & Sporteinrichtungen deutschlandweit
- Jobrad-Leasing – Komm flexibel & umweltfreundlich zur Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschüsse – Wir denken an deine Zukunft
- Mitarbeitervorteile & Rabatte – Exklusive Vergünstigungen bei vielen Partnerunternehmen
Kontakt für deine Fragen: Klingt das nach einer Herausforderung? Wir freuen uns über deine aussagefähige Online-Bewerbung.
Klinikum Leverkusen gGmbH
Recruiting
Frau Maren Köllmann
Am Gesundheitspark 115
1375 Leverkusen
Für weitere Informationen steht Dir Frau Maren Köllmann telefonisch unter 0214 13-3327 gerne zur Verfügung.
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Mitarbeiter:in Empfang (m/w/d) – Station Y2 Arbeitgeber: Klinikum Leverkusen gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Leverkusen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Empfang (m/w/d) – Station Y2
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Empfang interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Leverkusen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die Intensivstation Y2. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im medizinischen Umfeld am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Empfang (m/w/d) – Station Y2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits im medizinischen Umfeld gearbeitet hast oder Erfahrungen im Empfangsbereich mitbringst, dann erwähne das unbedingt! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Stärken und Erfahrungen gezielt präsentieren.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Leverkusen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Station Y2
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Intensivstation Y2 und deren Abläufe aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Mitarbeiter:in Empfang.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Dokumentenmanagement, der Büroorganisation und im Kundenservice verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Station oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
